Image Assistant - Stage
IZIPIZI

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Image Assistant - Stage

  • Internship 
  • Starting date:  
  • Paris

The company

IZIPIZI

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  • Fashion, E-commerce
  • From 50 to 250 employees

The job

Image Assistant - Stage

  • Internship 
  • Starting date:  
  • Paris

Qui sont-ils ?

IZIPIZI a pour mission de donner le sourire au plus grand nombre en prenant soin de nos yeux à chaque moment de la vie.

Fondée à Paris en 2010 par 3 amis d’enfance, IZIPIZI est aujourd’hui une équipe de plus de 120 passionnés qui créent et distribuent dans le monde entier des lunettes colorées, design et accessibles, avec un engagement fort pour réduire son impact sur la planète.

C’est aussi une équipe désireuse de construire ensemble une aventure humaine.

IZIPIZI est présent en ligne et dans plus de 7 000 points de vente à travers 80 pays pour être au plus proche de ses clients et diffuser le smile :)

IZIPIZI
Envie d’en savoir plus sur IZIPIZI ?Culture d'entreprise, équipes, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Intégré(e) au sein de l’Agence, studio de design intégré d’IZIPIZI composé d’une quinzaine de personnes, tu évolues dans le pôle Identity.
Véritable soutien créatif et d’organisation, tu travailles sur toutes les créations liées à l’image de l’entreprise et ses collections, aussi bien photo que vidéo.

Tu travailleras au quotidien avec l’Image Manager et le directeur de création – à qui tu reporteras - pour élaborer la production des différents shootings (gamme permanente, collections saisonnières, collaborations, packshots, natures mortes…) et assister sur leur organisation et déroulé (brief, casting, lieux, prestataires…).

Voici en quelques lignes un aperçu des missions opérationnelles à réaliser avec l’Image Manager :

PRE PROD (entre 1 mois & 3 mois de préparation) :

  • Écrire le brief & le planning de shooting pour tous les prestataires
  • Sélectionner les prestataires (photographe, vidéaste, assistant lumière, styliste, makeup…) et définir une date
  • Chercher un lieu & faire les demandes d’autorisations nécessaires
  • Chercher & sélectionner les mannequins (du l’enfant au senior)
  • Chercher et réserver les services pour assurer le shooting (hôtel, catering, transport…)
  • Commander, préparer les lunettes
  • Commander, préparer le stylisme

SHOOTING (entre 1 à 5 jours) :

  • Être garant sur le shooting de la bonne réalisation des photos, vidéos, stylisme, makeup, lumière…
  • Être garant de la bonne organisation et du respect du temps
  • Gérer les imprévus, assurer une atmosphère sereine et être force de proposition

POST-PROD (entre 2 semaines à 1 mois) :

  • Créer un document avec des retouches précises attendues
  • Accompagner le vidéaste sur le montage des vidéos multicanales (boutiques, réseaux sociaux, sites web…)
  • Assurer le bon retour & rangement du matériel (stylisme, lunettes, set design…)
  • Savoir partager en interne les avancées/réalisation (présentation orale en anglais & français à l’ensemble des collaborateurs)
  • Archiver les contenus dans le serveur interne et assurer sa bonne distribution si besoin
  • Respecter les deadlines & le budget

Profil recherché

En formation BAC+3 ou BAC+4 d’école de graphisme / d’image, tu possèdes déjà une expérience dans le milieu de la production, chez une marque ou en agence (création, publicité, communication, production, évènementielle).

Tu es sensible à l’image de marque, à la culture graphique, audiovisuelle et à la mode : tu es un(e) grand(e) curieux(se), toujours au courant des tendances d’images actuelles et en recherche constante d’inspiration.
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome avec un sens du détail, tu sais t’approprier un univers et être force de proposition tout en sachant coordonner différents profils et métiers.

Permis B fortement apprécié

Tu aimes travailler en équipe et tu es en échange constant avec l’Image Manager.

Tu cherches un stage formateur au sein d’une équipe dynamique et d’une entreprise en plein développement ?
N’hésite plus!

Déroulement des entretiens

Notre processus de recrutement comprend :

Un premier contact téléphonique avec Marie, Image Manager

3 entretiens physiques :

  • Un premier entretien avec Marie (45min - 1h)
    Un exercice vous sera proposé suite à cet entretien
  • Un entretien avec Sophie, HR Coordinator (30-45min)
  • Un entretien avec Emile, Identity Manager (30min)

Pourquoi 3 entretiens ?
Chez IZIPIZI, il nous recherchons des compétences mais également des personnalités.
Il nous tiens donc à coeur d’échanger sur les compétences techniques et humaines.

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Questions et réponses sur l'offre
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