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Product Owner

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
Starting date: October 31, 2021
Fully-remote
Experience: > 4 years
Education: Master's Degree

Inqom
Inqom

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The position

Job description

Pour assurer à nos clients une nouvelle expérience de la comptabilité via un logiciel de production basé sur l’IA et renforcer notre attractivité sur le marché par l’enrichissement de nos offres nous recrutons un.e Product Owner. Au sein de l’équipe Produit, tu seras en charge de comprendre les besoins de nos clients et de nos utilisateurs pour proposer des réponses concrètes au sein de l’application par le développement de nouvelles fonctionnalités servant les différents processus métiers de la production comptable
et de l’amélioration d’existantes et cela en collaboration avec notre équipe Tech au sein d’une Feature Team.

Missions

  • Analyser les besoins en comptabilité pour des clients de type cabinets et PME et co-construire la solution avec le Product Management
  • Contribuer et partager auprès de l’équipe la vision produit portée par le Product Management
  • Faciliter le travail d’une équipe dédiée de développement : rédaction des Users stories et priorisation du backlog produit, planification et suivi des sprints
  • Être garant de la qualité des fonctionnalités livrées
  • Communiquer et gérer les risques et les impacts des évolutions apportées au produit
  • Etre l’interlocuteur privilégié entre l’équipe tech et les équipes de Customer Success
  • Assurer la veille fonctionnelle sur une partie du périmètre du produit et contribuer à la roadmap produit

Ce que Inqom te propose

  • Un poste stimulant dans une startup en Série A et à l’ambiance chaleureuse
  • Travailler sur un marché en pleine transformation
  • Une équipe multiculturelle de 8 nationalités
  • Des bureaux en plein coeur de Silicon IX (Saint Lazare)
  • Mutuelle Alan Blue
  • Full-Remote possible

Preferred experience

  • 4 ans d’expérience dans un logiciel B2B
  • Ayant déjà travaillé dans une organisation agile
  • Comprend les enjeux clients et business pour une priorisation adaptée
  • Orienté livraison et capable de pédagogie envers les différentes équipes
  • Très bon communiquant à l’oral comme à l’écrit
  • Ayant une approche pragmatique, flexible et orientée vers la résolution de problèmes

Recruitment process

  • 1 entretien téléphonique avec le COO
  • 1 Product Case à compléter
  • 1 entretien restitution du case avec CPO & PM Senior (visioconférence)

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