Business developer Grands comptes (H/F)
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The company

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  • Mobile Apps, SaaS / Cloud Services, FoodTech
  • From 50 to 250 employees

The job

Business developer Grands comptes (H/F)

This position was filled!

Qui sont-ils ?

Depuis 2014, Innovorder accompagne la transformation digitale des restaurateurs Ă  travers une solution innovante et un accompagnement humain fort.

Commande en ligne, Click & Collect, encaissement, fidélité, borne de commande ou encore frigo connecté : ils ont développé une suite logicielle intégrée unique en Europe pour simplifier le quotidien des professionnels de la restauration.

Si leur mission Ă©tait dĂ©jĂ  diffĂ©renciante avant la crise sanitaire, elle est devenue essentielle aujourd’hui et promise Ă  une croissance accĂ©lĂ©rĂ©e : le besoin d’innover, de se digitaliser et de proposer de nouveaux canaux de commande et de fidĂ©lisation a bondi avec la naissance de nouvelles habitudes de consommation !

Innovorder est aujourd’hui en pleine phase de scaling, avec une ambition forte : devenir le leader europĂ©en de la digitalisation de la restauration.

Leurs informations clés :

  • 800+ clients (dont Quick, Big Fernand, Amorino, Bagel Corner, Elior, Sodexo
), reprĂ©sentant plusieurs milliers de points de vente
  • 90 + collaborateurs
  • 10 millions d’euros levĂ©s
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Envie d’en savoir plus sur Innovorder ?Culture d'entreprise, Ă©quipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Pour continuer d’accompagner sa forte croissance, Innovorder recherche un(e) Business Developer Grands Comptes pour rejoindre son Ă©quipe Sales de 15 personnes.

Au sein de la Business Unit “Restauration Commerciale” (restauration rapide et Ă  table), ta mission principale sera d’acquĂ©rir de nouveaux clients Grands comptes et de dĂ©velopper le chiffre d’affaires d’Innovorder.
Tes prospects seront les chaĂźnes de restauration multi points de vente.

Tu devras réaliser des ventes complexes (software, hardware, multi interlocuteurs) une fois le besoin client cerné.

Tu intégreras une équipe ambitieuse et bienveillante pour relever de nombreux défis dans une entreprise en forte croissance !

Tes missions :

  • Prospecter et dĂ©nicher de nouveaux leads pertinents (Chasse LinkedIn, tĂ©l, mail, rĂ©seaux sociaux, events, etc)
  • Te crĂ©er et entretenir un rĂ©seau solide qui te permettra d’échanger avec toutes les chaĂźnes de restauration
  • DĂ©crocher un maximum de rendez-vous avec des contacts qualifiĂ©s
  • PrĂ©senter l’offre commerciale Innovorder et faire une dĂ©monstrations de nos solutions SAAS
  • RĂ©pondre Ă  des appels d’offre et assurer des soutenances auprĂšs d’interlocuteurs C-levels
  • Closer et signer les deals
  • Travailler en synergie avec le reste de l’équipe Sales et le Marketing au quotidien
  • Participer Ă  l’amĂ©lioration continue des process d’acquisition (toutes les idĂ©es sont pertinentes et Ă  tester)
  • Faire ton reporting sur notre CRM Hubspot

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un programme d’onboarding corporate de 2 semaines qui te permettra d’apprĂ©hender notre vision, de comprendre notre organisation, de dĂ©couvrir les enjeux de nos clients et d’ĂȘtre formĂ© Ă  nos produits, outils, mĂ©thodologies.
  • Tu participeras activement Ă  la transformation de tout un secteur. Le monde de la restauration Ă©volue rapidement et notre solution est game-changer
  • Le marchĂ© que nous adressons est en forte demande de digitalisation et les opportunitĂ©s sont multiples
  • En phase de scale, nous sommes animĂ©s par l’amĂ©lioration continue

Profil recherché

  • Tu possĂšdes au minimum 4 Ă  5 ans d’expĂ©rience sur un poste Sales, dont 2 an,s auprĂšs des grands comptes, idĂ©alement dans l’écosystĂšme SAAS
  • Tu as dĂ©jĂ  vendu une solution BtoB
  • Tu es un(e) sales dans l’ñme, tu n’as pas peur de dĂ©crocher ton tĂ©lĂ©phone pour obtenir un rendez-vous et convaincre tes prospects
  • Tu es Ă  l’écoute du client, sa satisfaction finale Ă©tant notre prioritĂ©
  • Tu es un(e) bon(ne) communiquant(e), tu possĂšdes une bonne aisance relationnelle
  • Tu souhaites rĂ©volutionner Ă  nos cĂŽtĂ©s le marchĂ© de la restauration

Déroulement des entretiens

  • Un entretien tĂ©lĂ©phonique avec notre RH
  • Un entretien soft skills
  • Un entretien hard skills
  • Entretiens avec notre directeur commercial et notre CEO
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Questions et réponses sur l'offre