Indy (ex Georges.tech)

Indy (ex Georges.tech)

Growth Marketing Manager

  • Permanent contract 
  • Starting date:  
  • Salary between €45 and €55
  • Lyon
  • Partial remote authorized
  • Master's Degree
  • > 4 years

The company

Indy (ex Georges.tech)

Indy (ex Georges.tech)

  • FinTech / InsurTech

The job

Growth Marketing Manager

  • Permanent contract 
  • Starting date:  
  • Salary between €45 and €55
  • Lyon
  • Partial remote authorized
  • Master's Degree
  • > 4 years

À propos

⭐ Notre ambition : simplifier la vie de millions d’indépendants en automatisant leur comptabilité.

Indy, c’est la comptabilité repensée pour les indépendants.

Depuis 2016, Indy propose aux indépendants une application vraiment simple et un service client aux petits soins, le tout à prix accessibles.

Indy multiplie chaque année sa croissance par 3 et aujourd’hui plus de 40 000 indépendants automatisent leur comptabilité avec notre solution.
Notre croissance exceptionnelle s’appuie sur deux piliers fondamentaux : un produit intuitif et bien pensé, et une importance très forte accordée à la qualité de notre service client.
En 4 ans, nous avons levé 46 millions d’euros auprès d’investisseurs prestigieux tels que Kerala, Alven et Singular.

L’équipe se compose de plus de 120 indies venant d’horizons et de parcours variés. Notre culture d’entreprise prône la prise d’initiative, la bienveillance et la transparence. Chacun d’entre nous y est attaché et nous faisons tout pour la préserver, en accompagnant au mieux nos nouvelles recrues ! Notre objectif : Créer une entreprise profondément humaine dans laquelle il fait (vraiment) bon travailler.

Pour aller plus loin, tu peux écouter cet épisode du podcast “Dans la tête d’un CEO” avec Côme.

Descriptif du poste

⭐ Tes missions

Au sein de l’équipe Marketing, tu seras directement rattaché·e au CMO.

Ce poste très polyvalent est au croisement des équipes Tech, Sales et Customer Success. Tes principales missions seront :

  • Proposer et mettre en oeuvre des actions marketing à fort impact sur la croissance
  • Piloter divers projets marketing avec une rigueur et une efficacité exemplaire
  • Mettre en place ta stack marketing (Segment, Branch, Mixpanel, Mode Analytics…) ainsi que des reportings de suivi ultra-précis pour donner de la visibilité à toute l’équipe sur l’efficacité des actions marketing

Dans un contexte d’hyper croissance, ton tout premier défi sera de convertir les visiteurs et leads entrants en clients :

  • Analyser les comportements utilisateurs, les funnels de conversion et toutes les données à disposition (interviews) pour définir des axes d’optimisation
  • Définir une roadmap d’A/B testing, mise en place et suivi de ces tests et sélectionner les meilleurs outils pour faire cela

Profil recherché

C’est pour accompagner notre croissance que nous recherchons notre futur·e Growth Marketing Manager

⭐ Le candidat idéal pour rejoindre notre équipe Marketing :

  • Tu as une expérience de 4 ans minimum en Marketing, idéalement en startup SaaS dont 2 ans minimum sur des problématiques similaires
  • Tu es très à l’aise avec les chiffres et la data de manière générale. Tu es dans une démarche data-driven et tu sais analyser l’impact de tes actions pour mettre en place un système d’amélioration continue
  • Tu es autonome, très organisé·e et dispose d’une forte capacité d’analyse
  • Touche à tout, tu es polyvalent·e et curieux·se
  • Tu as profondément envie d’apprendre et de progresser au sein d’une startup en hyper-croissance
  • Tu maîtrises déjà certains des outils listés dans le descriptif

⭐ Nos valeurs : HAPPY

Chez nous, les valeurs ce n’est pas juste du wording à la mode. Elles font partie intégrante de notre culture. Nous recrutons des talents H.A.P.P.Y. :

Humble - Pas d’ego surdimensionné chez Indy, nous nous faisons confiance et allons tous dans le même sens, ensemble. 😊
Attentionné - Nous avons à cœur de fournir un service client aux petits soins et en interne, nous appliquons la même règle : nous sommes vraiment attentifs les uns aux autres. 🥰
Passionné - Nous sommes tous passionnés, et pas que de notre travail. Ici vous trouverez des photographes, des musiciens, des backpackers, des sportifs, des comédiens… 💙
Perfectionniste - Ce n’est pas un vilain défaut chez Indy et dans le secteur de la comptabilité, nous n’avons pas le droit à l’erreur. 🤓
Y-factor - Nous prônons la diversité en entreprise. C’est avec des personnes venant de tous les horizons que nous irons plus loin dans notre aventure. 🌈

Déroulement des entretiens

⭐ Notre engagement : un processus rapide et transparent !

  • Un Call de présentation avec Amandine notre Talent Acquisition Manager
  • Un Test de mise en situation et un debrief avec un membre de l’équipe
  • Un Entretien avec ton futur manager, l’un des fondateurs

⭐ Ce qui t’attend si tout se passe bien :

  • Une équipe jeune, brillante, passionnée – et super sympa.
  • Une rémunération attractive et des BSPCE.
  • Des locaux où il fait bon vivre : bureaux neufs dans le centre de Lyon, cafés & fruits en libre service, matériel informatique au choix… 🛋
  • Une organisation de travail flexible : télétravail possible, flexibilité horaire… 🤓
  • Des valeurs centrées sur l’humain : de l’autonomie et des responsabilités couplées à une culture de transparence et d’apprentissage permanent 💙
  • Un partenaire pour faciliter la mobilité professionnelle de nos candidats non lyonnais 🏡
  • Un mois de congés payés pour le 2e parent 🐣 #ParentalAct
  • Un Indice égalité Homme/Femme de 98% (et on travaille sur les 2% restants) 💜
  • Une carte ticket-resto Swile 🍽
  • Prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle Alan 💚
  • Prise en charge de 50% de tes frais de transports en commun ou une prime transport de 32,50€ si tu viens à pied, en vélo ou en trottinette 🚴•♀️

⭐ Onboarding dès que possible

Découvrez l'équipe de Indy (ex Georges.tech)

Ce contenu est bloqué
Le cookie Youtube est obligatoire pour voir ce contenu
Questions et réponses sur l'offre
  • Add to favorites
  • Share on Twitter
  • Share on Facebook
  • Share on LinkedIn

We thought these articles might interest you

Get inspired with this selection of articles