Business Developer / Inside sales F/H
Indy

Indy

Business Developer / Inside sales F/H

  • Permanent contract 
  • Starting date:  
  • Salary between €36K and €55K
  • Lyon
  • Occasional remote authorized
  • 2 years of college

The company

Indy

Indy

  • FinTech / InsurTech
  • From 50 to 250 employees

The job

Business Developer / Inside sales F/H

  • Permanent contract 
  • Starting date:  
  • Salary between €36K and €55K
  • Lyon
  • Occasional remote authorized
  • 2 years of college

This position was filled!

Qui sont-ils ?

⭐ Notre ambition : simplifier la vie de millions d’indĂ©pendants en automatisant leur comptabilitĂ©.

Indy, c’est la comptabilitĂ© repensĂ©e pour les indĂ©pendants.

Depuis 2016, Indy propose aux indépendants une application vraiment simple et un service client aux petits soins, le tout à prix accessibles.

Indy multiplie chaque annĂ©e sa croissance par 3 et aujourd’hui plus de 40 000 indĂ©pendants automatisent leur comptabilitĂ© avec notre solution.Notre croissance exceptionnelle s’appuie sur deux piliers fondamentaux : un produit intuitif et bien pensĂ©, et une importance trĂšs forte accordĂ©e Ă  la qualitĂ© de notre service client.En 4 ans, nous avons levé 46 millions d’euros auprĂšs d’investisseurs prestigieux tels que Kerala, Alven et Singular.

L’équipe se compose de plus de 180 indies venant d’horizons et de parcours variĂ©s. Notre culture d’entreprise prĂŽne la prise d’initiative, la bienveillance et la transparence. Chacun d’entre nous y est attachĂ© et nous faisons tout pour la prĂ©server, en accompagnant au mieux nos nouvelles recrues ! Notre objectif : CrĂ©er une entreprise profondĂ©ment humaine dans laquelle il fait (vraiment) bon travailler.

Pour aller plus loin, tu peux Ă©couter cet Ă©pisode du podcast “Dans la tĂȘte d’un CEO” avec CĂŽme.

Indy
Envie d’en savoir plus sur Indy ?Culture d'entreprise, Ă©quipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

⭐ Le recrutement :

Dans un cadre de forte croissance 🚀 nous ouvrons 4 nouveaux postes de business developer.
Tu seras rattaché·e Ă  l’un de nos managers, accompagné·e dans ton intĂ©gration par un·e coach et formé·e par les membres de la Sales Excellence en charge de la formation đŸ’Ș

⭐ Tes missions :

👉 Tu pourras gĂ©rer l’ensemble du cycle de vente, de la qualification des leads jusqu’à la nĂ©gociation et le closing : contacter, appeler, chasser, relancer, ne jamais rien lĂącher !
👉 Tu devras onboarder tes prospects sur l’utilisation d’Indy : leur faire prendre en main le produit tout en les rendant fan.
👉 Tu pourras Ă©galement participer Ă  l’évolution de la stratĂ©gie commerciale et des best practices.
👉 On l’éspĂšre, tu deviendras un futur pilier de l’équipe Inside sales d’Indy !

Pour en savoir plus, tu peux regarder cette vidéo de Lucie, Sales Outbound.

⭐ Nos valeurs : HAPPY

Chez nous, les valeurs ce n’est pas juste du wording Ă  la mode. Elles font partie intĂ©grante de notre culture. Nous recrutons des talents H.A.P.P.Y. :

👉 Humble - Pas d’ego surdimensionnĂ© chez Indy, nous nous faisons confiance et allons tous dans le mĂȘme sens, ensemble. 😊
👉 AttentionnĂ© - Nous avons Ă  cƓur de fournir un service client aux petits soins et en interne, nous appliquons la mĂȘme rĂšgle : nous sommes vraiment attentifs les uns aux autres. đŸ„°
👉 PassionnĂ© - Nous sommes tous passionnĂ©s, et pas que de notre travail. Ici vous trouverez des photographes, des musiciens, des backpackers, des sportifs, des comĂ©diens
 💙
👉 Perfectionniste - Ce n’est pas un vilain dĂ©faut chez Indy et dans le secteur de la comptabilitĂ©, nous n’avons pas le droit Ă  l’erreur. đŸ€“
👉 Y-factor - Nous prĂŽnons la diversitĂ© en entreprise. C’est avec des personnes venant de tous les horizons que nous irons plus loin dans notre aventure. 🌈

Si tu veux aller encore plus loin dans notre dĂ©couverte, tu peux Ă©couter le podcast de Baptiste sur notre culture d’entreprise et notre ADN : https://open.spotify.com/episode/3wLvG1T4UdGkw5jMniKURV?si=B1rNO5QxTtuZSW1CvpS5aw

Alors si tu te retrouves dans notre philosophie, une seule solution : postule. Cela ne te coĂ»tera rien et c’est peut-ĂȘtre le dĂ©but d’une nouvelle histoire !

Profil recherché

⭐ Qu’est ce qu’on recherche ?

👉 Tu as idĂ©alement une premiĂšre expĂ©rience rĂ©ussie en tant que business developer ou SDR
👉 Tu n’as pas peur de dĂ©crocher ton tĂ©lĂ©phone
👉 Tu es passionné·e par le contact humain et crĂ©er du relationnel est ton plaisir quotidien
👉 Tu es prĂȘt·e Ă  te surpasser, tu aimes les challenges
👉 Tu as envie de participer Ă  une belle aventure et Ă  Ă©vangĂ©liser un produit qui a du sens !

DĂ©roulement des entretiens

⭐ Notre engagament : un processus de recrutement rapide et transparent !

👉 Un Call de prĂ©sentation avec Manon notre Talent Acquisition Manager
👉 Une Mise en situation avec l’un.e de nos coachs
👉 Un Entretien avec deux managers
👉 Last Round avec GaĂ«lle notre VP Sales

⭐ Ce qui t’attend si tout se passe bien :

👉 Une Ă©quipe jeune, brillante, passionnĂ©e et super sympa.
👉 Une rĂ©munĂ©ration attractive et des BSPCE.
👉 Des locaux oĂč il fait bon vivre : bureaux neufs dans le centre de Lyon, cafĂ©s & fruits en libre service, matĂ©riel informatique au choix
 🛋
👉 Une organisation de travail flexible : tĂ©lĂ©travail possible, flexibilitĂ© horaire
 đŸ€“
👉 Des valeurs centrĂ©es sur l’humain : de l’autonomie et des responsabilitĂ©s couplĂ©es Ă  une culture de transparence et d’apprentissage permanent 💙
👉 Un partenaire pour faciliter la mobilitĂ© professionnelle de nos candidats non lyonnais 🏡
👉 Un mois de congĂ©s payĂ©s pour le 2e parent 🐣 #ParentalAct
👉 Un Index Ă©galitĂ© salariale Homme/Femme de 97% (et on travaille sur les 3% restants) 💜
👉 Une carte ticket-resto Swile đŸœ
👉 Prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle Alan 💚
👉 Prise en charge de 50% de tes frais de transports en commun ou une prime transport de 33,20€ si tu viens Ă  pied, en vĂ©lo ou en trottinette 🚮

Indy

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Questions et réponses sur l'offre
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