Dans le cadre de la mise en place opérationnelle du programme INCO Academy nous recherchons un.e Program Manager qui intégrera l’équipe INCO Academy France en charge du déploiement des formations entre autres dans le secteur de la santé, dans plusieurs régions en France (Île-de-France ; Occitanie ; Paca ; Hauts-de-France). Sous la responsabilité du Program Manager Expérimenté, ce poste est axé autour des missions suivantes :
Piloter la formation [50%]
La formation Get into Health donne aux participants les clés pour comprendre le secteur de la santé ainsi que les métiers qui en découlent, apportant des outils essentiels pour s’orienter vers les métiers du soin, médico-social, social, métiers supports. Elle s’articule autour de 3 grands pôles : découvrir, s’orienter, théoriser. dans votre mission de pilote, il s’agit de :
- Coordonner les actions de sourcing (job dating, sessions d’information collectives) et le recrutement des apprenants afin de garantir la constitution des promotions selon les règles et conditions définies par INCO Academy et les partenaires
- Piloter l’événementiel d’INCO Academy et la promotion continue de la formation
- Contribuer au suivi pédagogique et au bon déroulement des formations jusqu’au bilan (formateur, accompagnement social)
- Piloter la gestion de tous les aspects logistiques (formation, locaux, matériels, services externes, déplacements,…)
- Suivi du parcours de la formation (inscription, présences, évaluations, etc.)
Animer une partie des interventions de la formation dédié à la découverte des métiers [30%] Il s’agit de :
- Animer des séances de formation et gérer un groupe d’apprenants
- Connaître les impacts du numérique dans la santé et les impacts sur les métiers
- Coordonner le groupe et le reporting pour INCO
- Accompagner un groupe sur des visites
Accompagner les apprenants [20%] Il s’agit de :
- Accompagner les apprenant.e.s de l’amont à l’aval de la formation afin d’optimiser leur retour vers l’emploi
- Mettre en place des réunions régulières avec la promotion et prévenir les décrochages (absences / retards, motivation, gestion du groupe.)
- Piloter les partenariats avec les structures du territoire