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Brand Content Manager @ Ausha

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
A few days at home

Ausha
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The position

Job description

Mission :

Attirer et fidéliser des podcasteurs avec du contenus aux formats variés sur tous les canaux de communication, au sein de l’équipe Marketing

Responsabilités principales :

  • Participer au développement de la stratégie de contenu Inbound et Outbound
  • Recruter nos podcasteurs-rédacteurs (car nous faisons créer du contenu pour les podcasteurs par les podcasteurs) et coordonner leurs missions
  • Produire le contenu dédié à l’Inbound (80%):

    • Contenu Ecrit :

      • Article de blog
      • Article pour “l’académie” (formation, éducation)
      • Livre blanc
      • Tutoriels dédiés au à la plateforme Ausha
    • Contenu Audio :

      • Podcasts
    • Contenu Vidéo :

      • Vidéos
      • Script webinars
      • Webinars et live
    • Contenu Visuel :

      • Infographie
  • Produire du contenu dédié à l’Acquisition / Copywriting / Outbound (20%):

    • Landing Page
    • Emailing
    • Page Marketing

Preferred experience

Profil recherché :

  • 2 ans d’expérience minimum (hors stages et alternances) en tant que Brand Content Manager
  • Excellente maîtrise de la production de contenu Ecrit
  • Bonne maîtrise de la production de contenu Audio
  • Bonne maîtrise de la production de contenu Vidéo
  • Bonne maîtrise de la production de contenu Visuel
  • Bonne maîtrise du SEO
  • Nice to have : Créateur d’un blog, site personnel ou podcast

Bonus du poste :

  • Ils prennent soin de votre santé 💊 : Mutuelle (Alan Blue) prise en charge à 60%
  • Ils n’oublient pas de remplir vos estomacs 🥙: Tickets restaurants à 7,5€ (Swile, ex Lunchr) pris en charge à 60% ; et boissons chaudes et froides, fruits à disposition
  • Ils travaillent en toute flexibilité: plages horaires flexibles, télétravail sans limite 🌍 même s’ils offrent 2 points d’attaches en France: Tourcoing (59) et Paris (75)
  • Ils organisent de super events 🎉: afterworks mensuels, animations ponctuelles, voyage avec toute l’équipe chaque année
  • Ils profitent de leurs loisirs grâce à leur CSE 🏃 : prise en charge d’activités sportives ou culturelles, remboursement des frais de vacances (avions, Airbnb, hôtel..) et tarifs préférentiels via Wiismile
  • Ils travaillent confortablement 💻: Macbook pour tous, chaise adaptée Steelcase Serie 1 (super confortable !), bureaux disponibles pour travailler debout

Recruitment process

  • Entretien téléphonique de pré-sélection (RH)
  • Entretien de compétences (CMO)
  • Entretien de motivations (RH et/ou CMO)
  • Test (Cas envoyé par mail)
  • Entretien des valeurs (CEO)

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