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Sénior Développeur Fullstack / Architecte (H/F)

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
No remote work
Experience: > 4 years
Education: Master's Degree

Homerez
Homerez

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The position

Job description

Nous cherchons des développeurs sénior / architectes : quelqu’un qui passe l’essentiel de son temps à développer, avec la vision d’un architecte.

Ce qui est important pour nous:
• Vous aimer mettre les mains dans le camboui, et êtes à l’aise dans de gros volumes de code.
• Vous prenez de la hauteur, en contribuant à l’amélioration de notre code, de notre architecture, de nos méthodes, de notre infrastructure.
• Vous aimer apprendre des autres, et apprendre aux autres.
• Vous avez envie de toucher à tout.
• La qualité est primordiale, la satisfaction du travail bien fait aussi.

Nous utilisons principalement les technologies Javascript (NodeJS, React), Python, MongoDB, MySQL, Heroku, AWS, RabbitMQ, Android/Kotlin, IOS/Swift. Toutefois nous n’avons aucun a-priori par rapport aux technologies que vous avez utilisé par le passé, pourvu que vous ayez travaillé sur des systèmes complexes avec une ambition de qualité.


Preferred experience

Vous êtes tout d’abord développeur :
• Le code vous passionne.
• Vous êtes rigoureux et pragmatique : Vous livrez des fonctionnalités simples, robustes et efficaces.
• Les challenges vous motivent : Vous êtes fiers de construire des solutions à l’état de l’art, vous cherchez à comprendre en profondeur l’intégralité des systèmes sur lesquels vous travaillez et vous êtes agnostiques aux langages utilisés pourvu que le résultat soit là.

Vous êtes aussi architecte:
• Vous contribuez à la vision technologique de l’entreprise.
• Vous prenez en compte les contraintes de la production : vous avez constamment à l’esprit la robustesse des systèmes.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les dirigeants d’Homerez.

Les petits plus:
• L’esthétisme ne vous rend pas indifférent : Vous êtes à même de faire des propositions graphiques en adéquation avec l’ensemble de la solution.
• Vous avez un interêt pour le business.

Mais Homerez, c’est également une équipe et des valeurs :
• Nous sommes agiles : Chaque membre de l’équipe est à même d’intervenir sur n’importe quel module de la solution.
• Nous sommes dynamiques : chaque projet est découpé de telle façon que vous serez constamment amené à changer de périmètre et fonctionnalité pour continuer à découvrir, apprendre et ne jamais vous lasser.
• Nous sommes en contact direct avec nos utilisateurs : Pour mieux comprendre leurs enjeux et leurs besoins, vous serez amenés à échanger activement et relever des défis tant techniques que métiers.
• Nous sommes une équipe soudée : vos collègues seront ravis d’intégrer un(e) nouveau(elle) venu(e) à l’équipe. Apprendre et découvrir de vous et vice-versa, tant au niveau professionnel qu’au niveau humain.


Recruitment process

Trois étapes:
1) Entretien téléphonique (15mn).
2) Test technique (30mn) suivi d’un premier entretien sur site avec un développeur sénior et/ou le CTO.
3) Deux entretiens enchainés: CTO ou développeur sénior, puis les fondateurs d’Homerez.

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