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Business Developer (Stage fin d'études H/F)

Internship(5 to 6 months)
Paris
Salary: Not specified
Starting date: June 30, 2023
No remote work
Education: BAC+3

Homepilot
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The position

Job description

Descriptif du poste

Au sein d’une équipe dynamique et soudée, vous ferez partie du moteur commercial de Homepilot et aurez pour défi de faire grandir notre parc d’appartements en gestion.

1/ Qualification et suivi des leads entrants

  • Qualification des leads entrants via notre site internet et par téléphone

  • Qualification des clients et organisation de rendez-vous clients

  • Suivi de la relation client jusqu’à la signature du mandat de gestion

  • Développement d’une expertise immobilière tout au long du stage

2/ Prospection commerciale

  • Vous êtes en charge d’implémenter de nouvelles stratégies d’acquisition et de trouver de nouveaux propriétaires intéressés par notre solution via prospection téléphonique, emailing, growth hacking.

  • Vous aurez également la possibilité de participer au développement des partenariats avec différents acteurs de l’immobilier (agences, promoteurs, etc.) sur des dossiers

3/ Amélioration continue

  • Vous développerez et suivrez votre progression commerciale au travers d’objectifs convenus ensemble, et de points hebdomadaires avec votre manager

  • Vous aurez la possibilité de soumettre et défendre vos idées d’amélioration lors des points d’équipe où tout le monde peut apporter sa pierre à l’édifice pour améliorer l’expérience Homepilot

Informations complémentaires

Type de contrat : Stage (5 à 6 mois)
Lieu : Paris, France (75008)

En fonction de votre montée en compétences et de votre disponibilité, vous pourrez évoluer vers un poste de conseiller immobilier (CDI H/F) dès l’issue du stage.


Preferred experience

  • Autonome, dynamique et vous savez apporter votre bonne humeur partout où vous passez
  • Sens des responsabilités, vous êtes rigoureux et organisé
  • Expression irréprochable, à l’oral comme à l’écrit
  • Beaucoup d’empathie, de patience et un état d’esprit où tout est possible
  • Curieux(se) d’apprendre et déterminé(e) à retrousser vos manches
  • Une volonté de travailler dans un environnement dynamique et challengeant
  • Français et maitrise de l’anglais

Recruitment process

  • Screening call
  • Entretien
  • Réponse finale

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