Oublies qu’t’as aucune chance, vas-y, fonce ! On sait jamais, sur un malentendu ça peut marcher… Si tu as la référence, on va bien s’entendre.

De 0 à 80 salariés en 2 ans, HEDON, est une société en pleine croissance qui se donne l’ambition de s’inscrire durablement comme une société de conseil en ingénierie multi-spécialiste.

Notre vocation ? Accompagner nos clients dans les domaines du transport, du digital et de l’ingénierie.

Votre rôle : En coordination avec la team commerce, vous participez au développement de la société en recrutant toutes les fonctions commerciales du groupe. Vous intègrerez la cellule recrutement spécifique pour les fonctions supports

Vous aurez en charge la gestion et l’animation du recrutement :

• Piloter cette cellule de recrutement dans sa globalité
• Rédaction et publication des offres
• Chasse + sourcing + qualification téléphoniques
• Entretiens
• Mise en place des relations écoles / Forums
• Suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs
• Manager une ou plusieurs personnes

Ce que nous vous offrons :

• Salaire fixe + primes + avantages
• Une expérience qui propulsera votre carrière au sein d’un groupe en pleine croissance !
• Une formation et un accompagnement quotidien
• Faire partie d’une équipe jeune, dynamique et ambitieuse

Notre profil idéal ?

• Vous êtes passionné(e) par le recrutement
• Le challenge et l’envie de réussir vous anime
• Vous avez envie d’être acteur de l’évolution d’un groupe à travers la France
• Vous souhaitez faire partie d’une belle aventure dont vous serez l’un des acteurs
• Issu(e) d’une formation RH, vous êtes à la recherche d’une alternance pour votre M1 + M2 ou M2 uniquement.

Type d’emploi : Alternance

Salaire : fixe + variable déplafonné selon vos résultats

Notre processus de recrutement

1. Echange téléphonique de quelques minutes avec l’équipe recrutement
2. Entretien physique de motivation dans nos locaux avec une personne de l’équipe recrutement
3. Entretien physique de validation dans nos locaux avec une personne de l’équipe commerce
4. Validation du processus de recrutement, présentation de la proposition d’embauche