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Responsable SI

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
No remote work
Experience: > 5 years
Education: Master's Degree

Health Data Hub
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The position

Job description

La Direction Technique est en charge de l’implémentation, de l’exploitation et de la
maintenance de la plateforme technologique, ainsi que de l’ensemble des Systèmes
d’Information (SI) hors production (métiers, collaboratifs, etc.).
Au sein de la direction technique, les SIs hors production regroupent l’ensemble des
applications, des machines, équipements d’infrastructures permettant aux membres du
Health Data Hub de réaliser leurs missions.

En tant que Cheffe/Chef de projet SI, vous participerez activement à l’atteinte des niveaux de
performance et des engagements du Health Data Hub et interviendrez dans toutes les
missions d’évolution des applications et de l’infrastructure.
Vous serez force de proposition et prendrez un rôle actif dans l’amélioration continue de ces
SIs.
Sous la supervision du directeur technique, vous serez amené à :

Conduire les projets d’évolution des SI métiers du Health Data Hub
● Comprendre et définir les besoins en SI en relation avec la maîtrise d’ouvrage ;
● Participer au chiffrage et à la planification des projets SI ;
● Mener les projets de l’élaboration, des spécifications jusqu’au déploiement des
solutions ;
● Piloter et/ou réaliser les opérations de maintien en conditions opérationnelles des SIs
concernés ;
● Sélectionner et/ou piloter les services externalisés (service de support niveau 1,
gestion de matériel, …) ;
● Rédiger et maintenir à jour les procédures d’exploitation des SI métiers (composants
cloud SaaS) ;

Apporter une expertise SI et système et réseau
● Participer à l’installation et le maintien en condition opérationnelle des équipements
techniques (serveur, imprimante, réseau)
● Apporter une expertise système et réseau dans le cadre de la définition de
l’architecture et de l’implémentation des SI ;
● Appuyer la vision technique des SI, des applications, et des services à moyen et long
terme ;

● Apporter une expertise technique dans le cadre d’échange et d’accompagnement de
partenaires pour optimiser l’interopérabilité des systèmes.


Preferred experience

Compétences techniques
● 5 ans d’expérience dans la gestion de projet
● 2 ans d’expérience dans l’administration de systèmes et réseaux
● Connaissance en déploiement de parcs informatiques (Windows 10) ;
● Expérience de l’administration de suites collaboratives ;
● Gestion des incidents remontés par le helpdesk ;

Compétences personnelles et relationnelles
● Vous êtes exigeant et vous excellez dans ce que vous faites ;
● Vous avez un esprit entrepreneurial et êtes curieux sans avoir peur du changement ;
● Vous faite preuve d’autonomie ;
● Vous faites preuve d’une excellente qualité d’organisation, de planification et de
rigueur.

POURQUOI CHOISIR LE HEALTH DATA HUB ?
Vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe impliquée dans un projet ambitieux, qui a du sens et une finalité d’intérêt public ? Rejoignez-nous !

Notre récente structure, d’une cinquantaine de collaborateurs/trices, a besoin de talents créatifs, autonomes et proactifs pour continuer de grandir !

Ensemble, nous nous sommes engagés à :
Accompagner les porteurs de projet visant à analyser les données de santé pour le bien commun.
Construire et opérer une plateforme technologique pour leur offrir les meilleurs outils avec un très haut niveau de sécurité à respecter.
Réunir et mettre en forme les données au plus grand potentiel pour la recherche et l’innovation.
Promouvoir le partage des connaissances, des expertises et du savoir et diffuser une culture de la donnée de santé auprès de tous.

Bon à savoir:
💪 Rejoindre le HDH c’est surtout participer à un projet enrichissant humainement qui a du sens, avec un fort impact sociétal
🏆 Au HDH on favorise la prise d’initiative, dans une ambiance de challenge perpétuel
😎 Ici la bonne humeur et l’esprit d’équipe règnent


Recruitment process

Après avoir postulé, voilà comment se déroulera le recrutement:

  • Un premier entretien avec le directeur de l’équipe
  • Un cas pratique ou test technique à préparer chez soi + un compte rendu de l’entretien à rédiger à la suite du premier entretien
  • Un entretien technique, basé sur le test, avec des membres de l’équipe
  • Un entretien final avec la directrice du Health Data Hub

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