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Brand Manager Good Goût (H/F) - CDD

Fixed-term / Temporary(6 months)
Levallois-Perret
Salary: Not specified
Starting date: June 05, 2022
No remote work
Experience: > 5 years
Education: Master's Degree

H&H France
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The position

Job description

 Définir et recommander le plan d’actions de la marque Good Gout : identifier et évaluer les catégories de produits sur lesquelles innover (via veille concurrentielle, insight conso…) & gérer le portefeuille produit existant (20 références à date)

 Alimenter le pipeline inno pour les 3 ans à venir :
o Définir des concepts produits innovants qui soient à la fois pertinents et distinctifs pour la marque, et les tester auprès des consommateurs
o Ecrire le mix-produit : de la recette au packaging
o Co-créer le produit avec nos partenaires industriels en lien avec notre Responsable Qualité
o S’assurer du niveau de rentabilité attendu
o Gérer la chaine graphique en lien avec nos partenaires externes (agences pack, studio photogravure)
o Développer les trade story et présenter les innos aux clients, en lien avec l’équipe commerciale

 Être garant de la bonne relation avec les partenaires industriels dont tu as la responsabilité
 Développer les supports de vente pour les différents circuits (GMS/pharma/réseaux bio/digital)
 Analyser la performance de la marque sur les différents circuits, notamment en GMS via le panel IRI
 Piloter le P&L du portefeuille produits en lien avec le contrôle de gestion et optimiser la rentabilité globale
 Contribuer au rayonnement de la stratégie RSE de la marque (certification B Corp) via un projet RSE dont tu es leader en interne
 Manager deux Chef de Produit
 Participer à notre mission de régaler les enfants via une alimentation saine et à notre engagement sociétal.

Cette liste des attributions n’est pas limitative et est susceptible d’évolutions ultérieures


Preferred experience

 Experience de minimum 5 ans en développement produit et marketing stratégique
 Une connaissance du marché Baby Foode serait un plus

 Leadership, capacité à fédérer des équipes multifonctionnelles autour de projets complexes
 Capacité à créer et mener des projets dans un esprit entreprenarial
 Esprit pragmatique et agile, avec une aisance à projeter une vision sur une marque et une catégorie de produits
 Expertise du circuit pharmacie
 Maîtrise et analyse de données
 Curieux, dynamique, positif et motivé, tourné vers la résolution de nouveaux challenges et la construction de la croissance
 Très bonne maîtrise de l’anglais
 Experience managériale
 Sensibilité aux enjeux environnementaux et sociétaux
Vous êtes sensible aux questions de nutrition, de développement durable et d’écocitoyenneté.

  • Dans le cadre de ses recrutements H&H Group s’engage au respect de l’égalité de traitement des candidats, indépendamment du sexe, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de l’origine ethnique, de la couleur de la peau, de la nationalité, ou du handicap.

Recruitment process

1 - Entretien avec l’équipe Talent Acquisition
2 - Rencontre avec le Hiring Manager
3 - Rencontre avec notre HRBP ou HR Manager

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