Business Development Representative (H/F)
GUEST ADOM

GUEST ADOM

Business Development Representative (H/F)

  • Permanent contract 
  • Starting date:  
  • Paris
  • Occasional remote authorized
  • 3 years of college
  • < 6 months

The company

GUEST ADOM

GUEST ADOM

  • Collaborative Economy, Tourism, Residential Real Estate
  • From 15 to 50 employees

The job

Business Development Representative (H/F)

  • Permanent contract 
  • Starting date:  
  • Paris
  • Occasional remote authorized
  • 3 years of college
  • < 6 months

This position was filled!

Qui sont-ils ?

GUEST ADOM est un réseau de conciergeries locatives offrant un service de gestion complÚte de logement en location de courte et moyenne durée sur des plateformes telles que Airbnb, Abritel, Booking.com, ou encore son propre site voyage.guest-adom.com.

⚡ Les objectifs de GUEST ADOM ?

đŸ”č Permettre Ă  chaque propriĂ©taire de louer sa rĂ©sidence principale, secondaire ou son investissement locatif en toute sĂ©curitĂ© et ainsi de gĂ©nĂ©rer un revenu.

đŸ”č Offrir Ă  chaque voyageur l’occasion de profiter d’un sĂ©jour de qualitĂ©.

🚀GUEST ADOM est organisĂ© avec deux Ă©quipes :

đŸ”č L’équipe support, basĂ©e Ă  Laval (53), se charge de l’ensemble de la commercialisation et la gestion des logements

đŸ”č Les agences GUEST ADOM (situĂ©es dans chaque ville oĂč nous sommes prĂ©sents) se chargent de l’ensemble du dĂ©veloppement commercial et de l’opĂ©rationnel (mĂ©nage, gestion du linge, check-in / check-out)

GUEST ADOM
Envie d’en savoir plus sur GUEST ADOM ?Culture d'entreprise, Ă©quipes, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

🚀 Pour continuer Ă  offrir un service de qualitĂ© Ă  nos clients et nos voyageurs, nous souhaitons renforcer notre Ă©quipe et recruter un Business Development Representative (H/F) en CDI !

Avec l’appui du responsable commercial et en continuitĂ© avec les actions dĂ©jĂ  mise en Ɠuvre, tes dĂ©fis seront multiples :

đŸ”č Être garant du processus d’acquisition de A Ă  Z : identifier, qualifier les leads, prise de rdv tĂ©lĂ©phonique, suivi des leads jusqu’à la signature du mandat
đŸ”č DĂ©veloppement commercial et recherche des prospects : Trouver diffĂ©rentes maniĂšres de capter de nouveaux prospects susceptible d’adhĂ©rer Ă  notre service
đŸ”č Qualification des nouveaux prospects entrants : Travailler sur la stratĂ©gie de qualification des leads en fonction des canaux d’acquisition et amĂ©liorer le processus
đŸ”č Conversion des prospects : Mise en place d’une stratĂ©gie de vente pour transformer les prospects en client
đŸ”č Signature de mandat de gestion auprĂšs des propriĂ©taires et investisseurs
đŸ”č Suivi des prospects : Mise en place d’une stratĂ©gie de relance et suivi de l’activitĂ©

Profil recherché

Le profil recherché

đŸ”č Bac+3 Ă  Bac+5 issue d’une Ă©cole de commerce ou Ă©quivalent
đŸ”čUne premiĂšre expĂ©rience dans le domaine commercial et/ou marketing est souhaitĂ©e
đŸ”č Vous ĂȘtes patient, comprĂ©hensif, dynamique, Ă  l’aise avec le travail en Ă©quipe et toujours de bonne humeur
đŸ”č Vous Ă  l’aise avec les diffĂ©rents outils informatiques
đŸ”č Vous ĂȘtes rigoureux et organisĂ© avec un bon sens du relationnel autant Ă  l’oral qu’à l’écrit
đŸ”č Vous ĂȘtes Ă  l’aise au tĂ©lĂ©phone
đŸ”č Vous parlez et Ă©crivez le français parfaitement
đŸ”č Vous maitrisez le pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
đŸ”č AgilitĂ©, curiositĂ©, rĂ©activitĂ© sont vos principales qualitĂ©s
đŸ”č Vous ĂȘtes challengĂ© par les chiffres et l’atteinte des objectifs
đŸ”č Connaissances de l’anglais (un atout)

⚡Vous cherchez une entreprise d’envergure nationale, en pleine expansion qui vous accompagnera et vous fera monter en compĂ©tences ?

Ce poste est fait pour vous !

Rencontrons-nous sans plus tarder !

DĂ©roulement des entretiens

Processus du recrutement

1) Entretien téléphonique
2) Premier entretien avec le chargé de recrutement
3) DeuxiÚme entretien en présence du responsable commercial

GUEST ADOM

GUEST ADOM

Interested in this offer?

Questions et réponses sur l'offre
  • Share on LinkedIn
  • Share on Facebook
  • Share on Twitter