Responsable du projet Consultation et Modification de l’offre de Santé – Ref:ESAO27
Groupement e-santé Occitanie

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Responsable du projet Consultation et Modification de l’offre de Santé – Ref:ESAO27

  • Temporary (12 month(s))
  • Starting date:  
  • Toulouse
  • 3 years of college
  • > 3 years

The company

Groupement e-santé Occitanie

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  • Software, SaaS / Cloud Services, Health, Digital
  • From 50 to 250 employees

The job

Responsable du projet Consultation et Modification de l’offre de Santé – Ref:ESAO27

  • Temporary (12 month(s))
  • Starting date:  
  • Toulouse
  • 3 years of college
  • > 3 years

This position was filled!

Qui sont-ils ?

La mission d’e-santé Occitanie est d’ancrer les pratiques numériques dans la prise en charge des usagers en Occitanie. Le Groupement est le référent local et le relais privilégié du régional et du national sur la e-santé dans tous les territoires de cette grande région.
Pour y arriver, les équipes mènent trois grandes missions :

  • elles impulsent et animent le changement des pratiques soignantes en conseillant et/ou en déployant des solutions auprès des professionnels et des acteurs de santé.
  • elles appuient le régional et le national dans les réflexions d’urbanisation et ces orientations technologiques.
  • elles assurent une activité de veille renforcée autour des solutions, des organisations et des innovations de e-santé.

Le Groupement allie le sens d’une mission de service public en santé et l’agilité d’une structure à taille humaine organisée pour des projets numériques.

Groupement e-santé Occitanie
Envie d’en savoir plus sur Groupement e-santé Occitanie ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) chef(fe) de projet chargé(e) de superviser le déploiement d’un nouveau service de consultation et de modification de l’offre de santé. Il s’agit d’un enjeu majeur pour l’ensemble des professionnels de la région puisque la recherche de ressources et/ou de compétences est une tâche quotidienne pour la grande majorité d’entre eux.

Vous assurez le pilotage du projet de manière autonome ce qui implique de travailler quotidiennement avec des partenaires internes (responsable produit notamment) et externes (réseaux de santé, professionnels de santé, établissements sanitaires et médico-sociaux…).

Rattaché(e) au Responsable d’Offre Orientation, vous assurez le déploiement et le suivi des usages de l’outil de consultation et de modification de l’offre de santé. Vous assurez notamment les missions suivantes :

  • Assurer la cohérence stratégique et technique du projet
  • Mettre en œuvre la promotion, le déploiement et le suivi auprès des acteurs (communication, supports de formation, webinaires, etc…)
  • Contribuer et veiller à la qualité des données saisie dans le référentiel complémentaire régional
  • Piloter le prestataire chargé de l’animation d’ateliers de travail relatifs à la définition des nomenclatures prioritaires ; assurer le relais pour les autres thématiques
  • Garantir la transversalité des contributions au sein du Groupement
  • Suivre et analyser les usages applicatifs
  • Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs de manière coordonnée avec le Centre De Service interne
  • Organiser la remontée et la collecte des besoins utilisateurs dans un souci d’amélioration continue du service rendu et des procédures internes auprès du responsable service transverse Référentiels

Profil recherché

Doté(e) d’un bon sens relationnel vous faites preuve de rigueur et d’organisation. Vous avez le goût du travail en équipe et le sens du service client.

De formation Bac+3 et plus, vous avez une expérience réussie en gestion de projet dans un contexte d’accompagnement au changement, promotion de systèmes d’information de santé et compréhension des besoins métiers.

Vous maîtrisez les techniques de gestion de projet (expression des besoins, planning, cahier des charges, gestion de charge de travail) et les différents outils.
La connaissance du secteur santé et des SI référentiels est un plus.

Déroulement des entretiens

Premier entretien avec le service recrutement et le manager
Deuxième entretien avec le Directeur de Département

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Questions et réponses sur l'offre
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