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Responsable applicatif IT (H/F)

Permanent contract
Dinard
Salary: Not specified
Starting date: August 31, 2022
Occasional remote
Experience: > 5 years
Education: Master's Degree

GROUPE ROULLIER
GROUPE ROULLIER

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The position

Job description


Afin de renforcer nos équipes DSI Groupe, nous recrutons un :

Responsable Applications IT (F/H)

En CDI à Dinard (35)



Au sein de la Direction des Systèmes d'Information Groupe, rattaché à la Direction des Applications Stratégiques, vos missions seront les suivantes :

En étroite collaboration avec les différents pôles de la DSI (opérations et applications) et des directions métiers du groupe, vous comprenez les enjeux et problématiques du métier, assurez l'alignement complet des besoins et portez la vision stratégique du Pole.
Vous proposez des solutions techniques et fonctionnelles, pour assurer l'optimisation des processus métiers.
Vous participez aux phases amonts des projets en lien avec les interlocuteurs internes métier en identifiant au plus tôt les impacts sur le SI, les applications à utiliser, les contraintes d'intégration ainsi que les risques potentiels de performances
Vous êtes responsable de définir la stratégie et les objectifs du Pole et de suivre la réalisation de la Feuille de Route.
Vous pilotez un portefeuille de solutions techniques pour répondre aux demandes de différents métiers et leur services (RH, Qualité, Logistique, Production , Finances, Commercial) et les accompagner dans la transformation digitale et l'automatisation et dématérialisation des processus et des taches dans l'ensemble du cycle de vie applicatif.
Vous êtes garants des projets et évolutions dans le respect de la qualité, des coûts et des délais.
Vous effectuez une veille active pour proposer des solutions techniques et fonctionnelles pour assurer l'optimisation des processus métier, vous êtes force de proposition pour contribuer à l'adoption des nouvelles technologies et au respect de bonnes pratique.
Le management d'une équipe des chefs de projet informatique.
Assurer l'animation d'équipe (communication, répartition de la charge de travail, gestion des priorités...) ;
-En collaboration avec le service RH, assurer la montée en compétence de l'équipe et l'adéquation entre les postes et les compétences ;

-Participer au recrutement et à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs de l'équipe ;

-Réaliser les entretiens annuels, définir les objectifs annuels et gérer le temps de travail.


Preferred experience


Votre profil :

Issu d'une formation Bac+5 (école d'ingénieur ou université), vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum en gestion de projet informatique ( projets BPM serait un plus) et d'une expérience managériale de 2 ans minimum.

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