A ce titre, nous recherchons un(e):



Chargé de recrutement international senior H/F

(CDI - Dinard)


Rattaché(e) au Directeur Ressources Humaines, vous participerez activement au développement et à la structuration de nos équipes et activités. Vous serez notamment en charge de :

- La définition des besoins et des plans de recrutement France et Internationaux auprès des directeurs de BU et managers de nos différentes activités et filiales,

- La définition des profils recherchés et de la mise en oeuvre d’une méthodologie de recrutement active et adaptée…

- La veille permanente des tendances en matière de recrutement, expérience candidats, communication RH et l’optimisation des process existants et outils associés,

- La mise en place d’un reporting régulier sur l’avancée des projets,

- Participer à la définition et la mise en oeuvre de notre politique de développement RH ( Postes clés, plans de succession, GPEC…)


Dans le cadre de ces missions, une formation à nos activités et nos process de plusieurs semaines sera dispensée. Vous serez ainsi rapidement familiarisé(e) avec la structure de l’entreprise, nos produits et leurs applications.

De formation Bac+4/5, vous justifiez idéalement d’une première expérience (3/ 4 ans minimum) réussie sur une fonction similaire en entreprise ou en cabinet de recrutement par approche directe sur des fonctions middle/top Management avec un réel savoir faire en matière de sourcing et d’évaluation candidat.



Anglais courant. Une seconde langue (Espagnol) serait appréciée.

Autonome, convaincant et rigoureux, vous avez le sens de l’organisation et un très bon relationnel.



Pourquoi nous rejoindre



Evoluer au sein d’un environnement international en plein développement

Poste évolutif à terme au sein de l’entreprise ou intra-groupe

Bénéficier d’un suivi personnalisé, adapté et motivant.

Grâce à la formation et le tutorat nous vous aidons à construire une carrière à votre image.

Vous souhaitez vivre un challenge permanent Rejoignez-nous !