Vous rejoignez une équipe RH de 8 personnes au siège de Paris, dédiée à l’accompagnement des activités commerciales en France.

Vos missions sont :

• Administration du personnel :
  • Rédaction et édition des contrats et avenants
  • Réponse aux courriers de démission, congé parentaux, etc.
  • Suivi des arrêts maladie, congés maternité et congés parentaux
  • Organisation et suivi des visites médicales
  • Suivi des démissions et coordination des départs en rupture conventionnelle et licenciement
• Gestion des Temps
  • Administrateur de l’outil de gestion des temps Ocitme (retail)

 Cette liste n’est pas limitative et reflète les tâches principales du rôle

Profil recherché :

Le profil recherché pour notre prochain talent RH est :

• De Formation minimum Bac+2 en Ressources Humaines ou équivalent, vous êtes fort(e) d’une expérience en RH intégrant l’administration du personnel ou la paie
• La connaissance du secteur de la distribution (réseau de magasins) est un plus
• La maitrise des outils Octime et/ou SAP SuccessFactors est un plus
• Orientation client, sens de la collaboration et du travail en équipe
• Excellente maitrise du français. La maitrise de l’anglais est un plus