Groupe Isia

Groupe Isia

IT / Digital, Software

Saint-Mathieu-De-Tréviers, Paris, Saint-Herblain, Villeurbanne

Diplômée de l’école Polytech de Montpellier, Fabienne Amadori intègre le Groupe ISIA en 2005. Elle y prendra rapidement la direction des Ressources Humaines en parallèle du développement d’une des filiales de l’entreprise.

Directrice générale en 2012, puis Co-présidente du Groupe ISIA depuis 2019, Fabienne croit fermement en la puissance du collectif. Son moteur ? L’intelligence collective un ingrédient essentiel au service de la vision de l’entreprise du Groupe ISIA et d’une démarche RSE sincère, structurée et ambitieuse !

Titulaire d’un diplôme d'ingénieur en informatique obtenu à l'INSA de Lyon, Marc a effectué les 10 premières années de sa carrière en tant que Directeur Technique d'une ESN de 10 personnes qu'il a créé et dont il était co-actionnaire.

En 2008, il décide de revendre ses parts et il est embauché au sein du Groupe Isia comme Chef de projet (l'entreprise à l'époque s'appelle ISIMEDIA). L'entreprise attire son attention pour sa vision & ses valeurs humaines.

Depuis, il a élargi ses domaines d'intervention, notamment en devenant coach de proximité de 20 collaborateurs, et formateur/ambassadeur du Numérique Responsable, deux activités avec un fort potentiel humain où il aide les autres à progresser en transmettant les connaissances techniques et relationnelles qu'il a acquises durant ces dernières années.

Titulaire d’une Maitrise Informatique en 2006, Sylvain a rejoint le Groupe ISIA pour son stage de fin d’études. Il a ensuite été embauché comme Concepteur Développeur, passé chef de projet en 2013, directeur de projet en 2019 pour être Responsable De Centre de Service depuis début 2023.

En parallèle de ses activités, il occupe la responsabilité avant-projet depuis 2017 mêlant la conduite de projet et les moyens associés avec la qualification et l’élaboration de réponses adaptées aux besoins et contextes clients.

Son quotidien aujourd’hui, c’est fournir un cadre de travail permettant aux équipes de s’épanouir et embarquer clients et collaborateurs dans l’aventure Groupe ISIA.

Titulaire d’une Maitrise Informatique, il a effectué les 10 premières années de sa carrière de Développeur au sein d'une structure familiale éditrice de logiciels de gestion puis dans une petite ESN de 10 personnes.

Il a ensuite été embauché comme Développeur chez ISIA à Nantes en 2009, puis est passé chef de projets en 2011. Depuis, il intervient sur des projets dans des domaines d’intervention très divers, allant du pilotage d’automate par application mobile à la gestion de commande web, en passant par le traitement et l’exploitation de données financières.

Ce qu'il apprécie dans son quotidien ? La diversité des domaines, les relations humaines, avec l'accompagnement et l'épanouissement des collaborateurs dans la réalisation des projets, et avec la fidélisation des clients.

Diplomée de Polytech' Orléans en tant qu'Ingénieur d'études et de développement en 2020, Maurine a rejoint le Groupe ISIA à la suite de ses études. Elle a pu rapidement monter en compétence sur les technologies .NET grâce à de la Tierce Maintenance Applicative et à des projets réalisés pour l’un de nos clients. Dans le cadre de son poste au sein du Groupe, Maurine a appris à qualifier le besoin d'un client afin de lui proposer les solutions techniques les plus adaptées, tout en ayant des pratiques Numérique Responsable.

Apprendre est un élément moteur au quotidien pour Maurine, que ce soit fonctionnellement ou techniquement. Elle aime transmettre ses connaissances aux autres membres de son équipe et apprendre d'eux en retour : c’est ce qui lui permet d’être épanouie au sein du Groupe ISIA.

Diplômé de l’IAE Lyon en management socio-économique, Théophile a rejoint le groupe ISIA en 2020 en tant que Business Développeur.

Le partage de valeurs éthiques, sociales et environnementales a été un levier majeur dans sa décision de rejoindre le groupe. Les rencontres et la création de relations sont autant d’éléments moteurs pour l’activité de Théophile. Son quotidien ? La rencontre de nouveaux acteurs sur le territoire, la qualification des demandes et la constitution d'une prestation sur-mesure, de pair avec les équipes de production, pour répondre au mieux aux besoins des clients.

Il est titulaire d’une Licence « Progiciel de Gestion Intégrée » de l’IUT de Montpellier. Il a fait ses armes sur les outils PC Soft lors de sa première expérience professionnelle chez un éditeur de solutions immobilières.

Sean a rejoint Isia en 2017 au poste de Développeur spécialisé sur les technologies PC Soft – WinDev, WebDev. Deux ans après son arrivée dans l’entreprise, il s’est vu proposer une formation interne pour monter en compétence sur la technologie Microsoft .Net. Depuis, il a pu mettre en application son apprentissage en rejoignant divers projets .Net.

Il apprécie que son quotidien soit ponctué par la découverte de nouvelles méthodes de travail ainsi que de nouveaux langages de programmation, possible grâce aux nombreuses interactions au sein des équipes projets.

Elle est titulaire d’un master professionnel Management des Ressources Humaines, obtenu à Lyon à la suite de 5 années d’alternance effectuées dans différentes entreprises. Elle a ensuite créé un service de Gestion Sociale pour des études notariales au sein d’un éditeur de logiciels.

Anaïs a rejoint le Groupe ISIA en 2020 au poste de Chargée de Paie et Administration des RH. Son travail consiste à réaliser l’ensemble des activités opérationnelles liées à la gestion des salariés.

Ce qu’elle apprécie particulièrement sur ce poste ? C’est sa participation à des projets transverses en intégrant des groupes de travail collaboratifs. L’un des principaux challenges de son métier étant d’échanger avec différents interlocuteurs tout le long d’une journée. Au quotidien, Anaïs tâche de rester humaine et bienveillance afin de répondre au mieux à tous les sujets !

Il a été diplômé de Polytech’ Montpellier en tant qu’Ingénieur études et développement en 2009. C’est à la suite de son stage de fin d’études qu’il a rejoint l’entreprise Isia, tout d’abord au sein des équipes de production puis en intégrant la DSI.

Depuis ses débuts dans l’entreprise, Bastien a eu l’opportunité d’évoluer au poste de Responsable SI, il a intégré l’équipe du COMEX et a rejoint le collectif dédié au bien-être des collaborateurs Isia – Le Happiness Committee.

Les questions concernant le Développement durable et la RSE ont toujours fait sens pour Bastien à titre personnel mais aussi professionnel. Il est dans une démarche zéro déchet, consomme local et équitable, il privilégie les modes de déplacement doux et/ou collectifs… Cela a toujours été et sera encore pour longtemps une démarche qui l’anime.

Ces engagements ont amené ISIA à lui proposer le poste de Responsable RSE et Numérique Responsable. Il a aujourd’hui un rôle transverse qui l’amène à dialoguer avec chacun des domaines d’activité de l’entreprise. L’enjeu est de parvenir à impulser un nouveau regard sur nos activités, d’accompagner les collaborateurs et d’être garant de la mise en œuvre de la politique RSE au sein de chaque projet.  

Présentation

🏆 1ère ESN française labellisée « Numérique responsable », le Groupe ISIA s’appuie sur un collectif de 110 collaborateurs, répartis sur 4 sites : Paris, Nantes, Lyon et Montpellier, et plus de 25 ans d’existence.

Le Groupe Isia propose une offre complète au service de la réduction de l’empreinte sociale, sociétale & environnementale du numérique ! Acteur engagé dans la RSE, nous prenons appui sur l’intelligence collective et sur notre expertise, pour accompagner les organisations de tout type dans leur transformation numérique avec une approche responsable.

Ce qu'ils recherchent

Le Groupe ISIA est avant tout en quête de personnalités avec de l'envie et du potentiel, sensibles aux notions de RSE et de Numérique Responsable, qui souhaitent rejoindre une entreprise porteuse de sens avec l’envie de « grandir ensemble ».

  • Développeur.se Microsoft
  • Développeur.se PC Soft
  • Ingénieur.e. d’étude et développement
  • Chef.fe de projet techniques
  • Consultant.e en digitalisation responsable

Bon à savoir

Le Groupe ISIA c'est :

  • Une entreprise sensible à l'équilibre vie pro / vie perso : des horaires flexibles et du télétravail jusqu’à 3 jours semaine
  • Des méthodes de travail tournées vers l’intelligence collective & le pari de “la bonne personne à la bonne place”.
  • Un management de proximité basé sur la confiance et une posture de collab’acteur qui vous place au centre de votre évolution professionnelle.
  • Un collectif dynamique à taille humaine : des événements fédérateurs organisés tout au long de l’année autour du partage de la stratégie, du sport et du bien-être, ou pour le plaisir de se retrouver tous ensemble, tout simplement !

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