Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, au sein du Service Paie composé de huit gestionnaires en charges des questions paie et administration du personnel des magasins de nos trois marques - Etam, Undiz et Maison 123.

Vos missions seront :

1) Être le relai de la responsable du service sur la gestion des procédures et des traitements de paie (gestion des acomptes, lancement des calculs de paie, DSN fin de contrat et maladie, etc.)

2) Lancer, contrôler et analyser les DSN

3) Coordonner l’organisation au sein de l’équipe et mettre en place les projets du service

• Préparation des réunions mensuelles
• Mise en place des projets paie
• Gestion des congés et remplacement

4) Accompagner et animer l’équipe :

• Gestion des dossiers particuliers ou à forte technicité
• Suivi des projets dans le service
• Accompagner chaque membre de l’équipe dans sa progression sur le métier

5) Répondre aux demandes spécifiques provenant des Affaires Sociales et des Responsables Ressources Humaines

6) Participer à la veille juridique sur les questions de paie

Vous travaillerez en collaboration étroite avec le service Affaires Sociales, les Responsables Ressources Humaines et les équipes commerciales.

Vous êtes passionné(e) par votre métier, êtes réactif(ve) et faites preuve d’une grande rigueur et de discrétion dans votre travail.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique et réactif(ve). Vous disposez d’un bon relationnel et avez le sens du service. Vous avez le goût du travail en équipe.

De formation Bac+3/4, vous êtes un(e) professionnel(le) de la Paie et justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans ce domaine. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités tant techniques qu’humaines, et avez une expérience dans l’animation d’une équipe.
Vous maitrisez le pack Office.
La connaissance de SAP HR est un plus (une formation est prévue).