Vous rejoindrez l’équipe Applicatifs Transverses & Internes, en tant que Business Analyst sur une des applications stratégiques de la direction financière CAPS.

CAPS a créé, avec succès, un établissement de paiement dont la première offre, Agorapay, apporte aux Marketplaces européennes une solution de paiement dans le respect de la DSP2.
Une première version de cette offre a été mise en ligne fin 2021 et de nombreux enrichissements sont prévus.
L’établissement de paiement CAPS s’appuie principalement sur le Core Payment. Il porte la responsabilité de la tenue de compte, de la conformité et de l’exécution / suivi des paiements. C’est l’application centrale de l’établissement de paiement qui intervient également sur les futures offres de CAPS.
Le Core Payment concerne un large périmètre : E-commerce, gestion des risques, sécurité financière, KYC.

Vos principales missions seront les suivantes :

1. Etre le référent fonctionnel de l’application Core Payment

• Etre l’interlocuteur privilégié sur ses domaines et leurs adhérences, au sein de l’équipe, de l’entreprise ou vis-à-vis des clients
• Intervenir sur les phases amont des réflexions avec les équipes Métier et Marketing
• Participer à la veille réglementaire

2. Contribuer au delivery projet

• Être point d’entrée du métier pour les demandes d’information ou d’évolution portant sur les applications
• Analyser/apprécier et challenger les demandes métier, étudier les impacts des évolutions
• Piloter et animer les ateliers avec le Métier et les différents interlocuteurs nécessaire à la rédaction des spécifications fonctionnelles
• Valider les spécifications détaillées et techniques de l’éditeur
• Définir, préparer et exécuter les tests fonctionnels de bout en bout

3. En phase de run, assurer un support au maintien en conditions opérationnelles de l’application Core Payment

• Suivre, analyser et contribuer à la résolution des incidents et des problèmes
• Contribuer à l’évolution et mise à jour des cartographies fonctionnelles, les enrichir et les maintenir en cohérence avec le fonds documentaire des applications, en lien avec les partenaires
• Contribuer aux différents comités
• Être garant de la cohérence et de l’efficacité des processus et du SI Finance conformément aux besoins des métiers
• Participer au suivi de la roadmap applicative et des releases

Pourquoi nous rejoindre ?

• CAPS est une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques
• De nombreuses opportunités professionnelles vous attendent chez CAPS et au sein du Groupe CA
• Vous bénéficiez également d’un plan de formation et de développement adapté à vos besoins
• Au sein de nos différents Campus, de nombreux services vous facilitent le quotidien : conciergerie, espaces de travail collaboratifs, choix de restauration variés, équipements digitaux, parkings…
• Agir chaque jour dans l’intérêt de nos collaborateurs et de la société, cela signifie aussi être attentifs aux sujets de mixité, de handicap, d’engagement solidaire, autant d’axes forts de notre politique RSE et facteurs de performance et d’innovation.

Quelques raisons supplémentaires…

• Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement et participation)
• De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.)
• 2 jours de télétravail par semaine en moyenne
• Un partenariat avec Vivrou.com pour aider nos (futurs) collaborateurs à trouver leur lieu de vie idéal.

Formation :
Ecole de commerce / Ingénieur / Université avec une orientation Finance, Banque ou E-commerce

Expérience :
Expérience souhaitée en tant que Business Analyst du domaine des Etablissements de Paiement / PSP

Compétences recherchées :

• Connaissance ou intérêt pour les domaines suivants :

  • Moyens de paiement (SEPA, Monétique, ApplePay, SamsungPay, PayPal…)
  • Comptabilité
  • Référentiel Tiers et KYC (Know Your Customer)
  • Sécurité financière
  • Monitoring Fraude

• Très bonnes compétences d’analyse et de synthèse

• Rigueur dans la gestion des exigences fonctionnelles

Outils informatiques :

• Connaissance souhaitée du langage SQL (tests et investigations)
• La connaissance de l’outil de test SOAP UI est un atout

Langues : Anglais opérationnel

Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d’un échange supplémentaire