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Animateur.trice de formation - programme Ares +

Permanent contract
Pantin
Salary: Not specified
Occasional remote
Experience: > 1 year
Education: Associate Degree

Ares Services
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The position

Job description

Vos missions seront plus spécifiquement :

  • Animation de séances de formations collectives destinées aux bénéficiaires en parcours d’insertion

  • Coordination et gestion administrative des formations

  • Contribution à la conception et la mise en œuvre des formations collectives au sein des différents programmes ares+

Animation de séances de formations collectives destinées aux bénéficiaires en parcours d’insertion au sein des programmes ares+

Au sein des différents programmes d’accompagnement, et particulièrement au sein de nos actions en détention, l’animateur de formation aura pour mission de :

►   Animer et co-animer les ateliers collectifs sur les savoirs de base (gestion du budget, accès au numérique, comprendre la citoyenneté en France etc…), la connaissance du monde du travail (fiche de paye, savoir-être, connaissance des métiers qui recrutent…), et la recherche d’emploi (ateliers CV, recherche d’emploi, simulations d’entretiens d’embauche…). Ces ateliers sont animés auprès de publics éloignés de l’emploi (migrants, réfugiés, sous main de justice…)

►   Préparer les supports de formation en amont

►   Rédiger le compte rendu de formation quand demandé

 

Coordination et gestion administrative des formations

En lien avec le Responsable de projet ou le chargé de projet, l’animateur aura pour mission de :

►   Collecter les besoins en animation des différents programmes et des demandes externes

►   Participer à l’organisation du calendrier d’ateliers collectifs sur le programme en détention, en lien avec les équipes projets et en prenant en compte les contraintes de l’administration pénitentiaire

►   S’assurer de la présence d’un animateur pour chaque formation prévue et leur communiquer les informations logistique nécessaires

►   Saisir les actions réalisées dans nos logiciels de suivi

►   Appuyer l’édition de conventions, devis et facturation dans le cadre de mise en place de formations en externe

Contribution à la conception et à la mise en œuvre des formations collectives au sein des programmes ares+

En lien avec les équipes projets, l’animateur aura pour mission de :  

►   Contribuer à la création de nouveaux contenus sur de nouvelles thématiques

►   Adapter les ateliers collectifs à de nouveaux publics (avec de petits niveaux linguistiques par exemple)

►   Être force de proposition sur la revue des modules existants

Cette liste est non exhaustive, de nouveaux projets démarrent régulièrement, les besoins peuvent évoluer. Des missions additionnelles ou évolutions pourront vous être confiées en fonction de votre profil.


Preferred experience

VOTRE EXPÉRIENCE : une première expérience d’au moins 1 an en animation de formations est souhaitée. Une connaissance du public éloigné de l’emploi est nécessaire.

VOS COMPÉTENCES : Capacité à travailler avec les différentes parties prenantes de manière collaborative, aisance orale et capacité d’animation. Compétences rédactionnelles. Maîtrise du pack office, polyvalence.

VOS QUALITÉS PERSONNELLES : Autonomie, rigueur, organisation, et adaptabilité dans un environnement toujours en mouvement. Créativité, dynamisme et esprit d’équipe ; une forte adhésion au projet social d’Ares.

RÉMUNÉRATION : CDI, statut agent de maîtrise, 2100€ brut/ mois pour 39 heures hebdomadaires + Tickets restaurant de 8 € (dont 60% à la charge de l’employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale. Prime collective selon les résultats du groupe + jours de congés d’ancienneté. Possibilité de télétravail. Tarifs préférentiels sur l’achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb).

NOS + : Un travail passionnant et enrichissant dans une entreprise responsabilisante, des équipes bienveillantes, engagées pour un même idéal, des perspectives d’évolution de carrière et de mobilité au sein d’un groupe reconnu dans son secteur. Ares est engagée depuis plusieurs années dans une démarche d'Entreprise responsabilisante, avec pour objectif d’être une organisation performante qui permet à chacun de grandir et d’être acteur de son parcours (être soi-même, travailler en confiance, exercer ses responsabilités, développer la qualité des liens humains) au service de notre projet social.

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