La Direction Audit, Sécurités et Maîtrise des risques, a pour objectif de donner à la Direction Générale, à laquelle elle est rattachée, l’assurance sur le degré de maîtrise des opérations du Groupe ADP, d’apporter ses recommandations pour améliorer la maîtrise des risques et de contribuer ainsi à la création de valeur du Groupe.
 
Dans ce contexte, vous êtes en charge d’évaluer la qualité du contrôle interne et d’émettre des recommandations destinées à améliorer la maîtrise des risques inhérents aux activités auditées et leur performance.

Dans le cadre des missions d’audit, vous êtes amené à vous déplacer au sein de différentes entités du Groupe pour :
· Recueillir les informations ;
· Analyser les processus et les flux “ métiers “ ;
· Mettre en évidence les dysfonctionnements éventuels et les risques encourus ;
· Elaborer les conclusions des constats validés ;
· Participer aux restitutions des missions.

Vous assurez le suivi de la mise en oeuvre des recommandations émises.
Vous pouvez également participer à des missions de conseil ou d’organisation.
Vous effectuez vos missions selon les normes de la profession et vous travaillez en étroite relation avec les équipes en charge du management des risques et du contrôle interne.

Diplômé d’école de Commerce ou école d’Ingénieur (option Finance) ou Master 2 avec une spécialisation Gestion / Finance,

Vous justifiez d’une expérience dans un Cabinet d’audit international ou au sein d’un département d’audit interne d’un grand groupe.

Vous maitrisez parfaitement l’anglais.

Vous faites preuve de qualité de hauteur de vue, d’organisation et de rigueur.

Vos capacités d’analyse et de synthèse vous permettent de mener à bien les missions qui vous sont confiées.

Ce poste offre de réelles perspectives d’évolutions au sein du groupe.

Le poste est à plein temps, basé à Paris-Charles de Gaulle mais suppose de fréquents déplacements en région parisienne et à l’international.

Télétravail possible.
Package de rémunération (fixe, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l’égalité des chances au travail et l’emploi des personnes en situation de handicap. L’entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d’insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.