Mission : développer l’évaluation environnementale des hôtes GreenGo, ainsi que l’offre d’accompagnement à la transition

Activités non exhaustives : amélioration de la méthodologie environnementale existante (CO2, ACV, grille de critères, contenu…), amélioration du produit existant en termes d’accompagnement et construction de nouvelles fonctionnalités, production de contenu expert (formations, fiche technique, etc.), définition de l’offre commerciale GreenGo à destination des hébergeurs, diagnostics environnementaux auprès d’hébergeurs touristiques (audits, plans d’actions)…

Conditions : Début du contrat en octobre 2022 (rémunération selon profil)

Lieu de travail : Région parisienne. Télétravail partiel : journées en physique privilégiées au début notamment, 50% en télétravail ensuite, adaptable selon besoins et contraintes sanitaires.

Portrait robot du profil « idéal » : ingénieur, acteur de la transition écologique, soucieux des sujets environnement, notamment climatiques et carbone, avec le désir d’agir

Qualités humaines appréciées : forte capacité à apprendre rapidement, curiosité, autonomie, attention pour les détails, forte polyvalence, forte capacité analytiques, humilité, capacité à communiquer clairement et à travailler en équipe.

Qualités « techniques » appréciées : bon socle scientifique / ingénieur (école d’ingé), qualité d’analyse et de synthèse de recherches académiques notamment et autres contenus techniques, familiarité avec les sujets d’impact carbone

Expériences précédentes appréciées : expérience en recherche ou en entreprises sur des contenus techniques

Formation adaptée au poste : Bac +4/5 dans une top école d’ingénieur

• 1er échange : Échange téléphonique de 5 minutes pour échanger rapidement avec Guillaume cofondateur.
• 1er entretien : Entretien de 45 minutes avec Guillaume et Félix ou Antoine. Entretien de personnalité + étude de cas.
• 2ème entretien : Entretien de 45 minutes avec Mathieu et Antoine ou Félix, cofondateurs. Entretien de personnalité.