Présentation du pôle tech 🕹

Pour le moment, notre équipe technique se compose de 8 personnes pleines de ressources et doublera de taille d’ici un an. Cette croissance vise à apporter de nouvelles fonctionnalités au cœur même de la plateforme Graneet autour de thématiques majeures :

• Suivi des nouvelles opportunités de projets et émission des devis
• Création des factures de projet conformes aux spécificités de la législation de la construction
• Gestion des dépenses et allocation par projet pour suivre la marge et les bénéfices réalisés
• D’autres défis techniques liés à la data ou nécessitant des connexions à des services tiers notamment fintech sont à prévoir dans les prochains mois

Notre code base est typée et testée et repose sur un mono-repo avec :

• React pour le front (accompagné d’un Storybook pour les composants)
• Node (NestJS / TypeORM) pour l’API micro-services du back
• PostgreSQL pour les bases de données
• Docker pour tout notre processus de containerisation

Sur la partie DevOps, l’intégration continue est automatisée et gérée par Gitlab et les services Cloud de CleverCloud, notre hébergeur français. Cela nous permet d’avoir un processus de déploiement en zero downtime pour maximiser la qualité du service apporté à nos utilisateurs. La solution, qui est déployée plusieurs fois par semaine en production, utilise aussi plusieurs services AWS notamment en serverless.

Chez Graneet, nous apprécions la qualité et sommes désireux d’améliorer en continu nos processus de développement. Nous consacrons environ 40 % de notre temps à la conception, à la revue de code ou encore à l’amélioration continue.

Descriptif du poste 🤖

En devenant développeur/se full-stack JS de Graneet, tu rejoindras une équipe technique pleine de talents ! Tu seras entouré(e), suivi(e) et formé(e) par une équipe fondatrice exigeante et bienveillante, qui t’accompagnera dans tes missions :

• Développer de nouvelles features pour construire l’application selon un processus agile
• Améliorer l’expérience utilisateur des clients en participant de manière intensive à la conception du produit et des fonctionnalités
• Implémenter une interface design “pixel perfect” à l’image de la qualité du service que nous voulons fournir
• Analyser et automatiser les process internes pour améliorer le quotidien de l’équipe et se concentrer sur les tâches à forte valeur
• Former les autres développeurs (et même toute l’équipe!) sur des sujets qui peuvent aider au quotidien et te donner de la responsabilité

Profil recherché 💪

• Tu recherches exclusivement un stage de fin d’étude pour 6 mois - nous sommes dans une démarche de pré-embauche pour nos stagiaires !
• Tu as une expérience (même auto-didacte) de développeur/se d’au moins 1 an, idéalement avec React pour le front et Node pour le back !
• Tu as un goût pour le design et possèdes une base de connaissances sur les propriétés CSS
• Tu as envie d’apprendre et fais preuve de curiosité !
• Tu es de nature pragmatique et aimes résoudre des problèmes complexes (Bonus : tu connais et appliques les principes du Lean)
• Tu as un goût pour l’entrepreneuriat et souhaites embarquer sur un projet très jeune, où tout est à construire et tu veux avoir de l’impact sur un secteur très en retard en terme de digitalisation
• Tu es d’un naturel autonome, et tu n’as pas peur de prendre des initiatives

Conditions / Avantages 🥳

• Rémunération: 1200€ pour un stage de fin d’étude
• Possibilité de contrat en alternance sur une période plus longue (rythme 3 semaines/1 semaine)
• Un MacBook Pro 13” M1 à ta disposition et tout autre équipement sur demande
• Participation au pass Navigo (ou compensation équivalente : 🚶‍ 🚴‍)
• Participation aux repas 10€/jour avec la carte Swile
• Coaching individuel hebdomadaire
• Accès à des formations sur demande
• Des superbes locaux dans le centre de Paris
• Nous avons évidemment pour objectif de faire une proposition d’embauche à la suite du stage avec un intéressement au capital !

🎉 Voilà pourquoi tu devrais intégrer Graneet 🎉

• Une équipe passionnée, jeune et talentueuse
• Une culture forte qui repose sur 5 piliers : bienveillance, curiosité, dynamisme, transparence et rigueur
• Une jeune start-up ambitieuse qui a déjà levé 2,4m€, et dans laquelle il reste beaucoup à construire
• Un secteur très tendance : les logiciels de gestion financière destinés au BTP 🏗 représentent 3 milliards d’euros en Europe
• Une politique de télétravail hybride (3 jours présentiel / 2 jours télétravail) 🏠

Tu trouveras d’autres raisons ici si tu as besoin de plus pour te convaincre

Séduit.e ? À toi de jouer ! Il suffit de cliquer sur “Postuler” pour commencer une belle aventure

• Un premier échange d’introduction avec Victoria - Talent&People Lead (30 min)
• Tests techniques de ton côté + Debrief (30min)
• Entretien avec Raphaël - CTO (1h)
• Entretien dans nos locaux avec les fondateurs (1h)