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Lead Product Manager

Permanent contract
Aix-en-Provence
Salary: Not specified
No remote work
Experience: > 4 years
Education: Master's Degree

Gojob
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The position

Job description

Nous recherchons actuellement à renforcer notre équipe sur un poste de Lead Product Manager en CDI sur Aix-en-Provence.

Vous intégrez une équipe jeune, sympa ;) et talentueuse, au sein d’une startup en très forte croissance.

Vos missions:

Au sein de l’équipe produit, vous êtes responsable de la stratégie liée aux outils digitaux mis à disposition des clients et collaborateurs. Ces outils permettent aux équipes client et gojob d’accéder à diverses informations et de collaborer efficacement entre elles.

En tant que manager, vous accompagnez l’équipe produit qui développe les outils BtoB & internes. Vous assurez également le management de 2 à 5 Product Managers.

En qualité de Lead Product Manager, vous avez un rôle stratégique. Vous portez votre vision stratégique et définissez les KPIs sur votre portefeuille de produits digitaux. Vous supervisez la stratégie d’adoption de ces produits et établissez le plan d’action associé afin de s’assurer que les clients et collaborateurs connaissent et utilisent ces outils à leur plein potentiel.

Vous vous assurez de proposer les meilleurs outils pour que l’ensemble des clients et collaborateurs puissent travailler, communiquer et avoir accès à l’information de façon efficace. De plus, vous construisez des relations productives avec les différentes parties prenantes en interne.

Vous vous tenez informé sur les technologies et tendance du digital afin de rester à la pointe de l’innovation.

Vous portez la communauté de pratique “Product Management”, et vous êtes moteur dans la définition et l’amélioration des process produits. Vous pilotez notamment la practice “Product roadmap” avec toutes les équipes produit, tech et les stakeholders.

Enfin, vous gardez la partie opérationnelle du métier de Product Manager et prenez la responsabilité d’une squad en assurant les activités habituelles de PM :

1- Product discovery

Comprenez les problèmes et les besoins de vos utilisateurs grâce à des études qualitatives (assistées par notre équipe UX Design) ou à des données quantitatives.

Etudiez l’usage de vos produits grâce à nos outils analytiques pour comprendre ce qui motive l’utilisation et la conversion. Vous considérez la data comme un outil indispensable au montage d’une roadmap produit.

2- Product strategy

Construisez et développez votre vision du produit, en vous basant sur les données que vous avez collectées (utilisateurs, votre équipe, l’analyse des données, les concurrents, les recherches des utilisateurs, etc.). Transformez cela en stratégie et en roadmap bien pensée: vous vous assurez que nous construisons les bonnes fonctionnalités.

Assurez-vous que votre équipe / vos parties prenantes comprennent et adoptent votre roadmap.

3- Product delivery

Travaillez en étroite collaboration avec l’équipe UX design et les développeurs pour trouver les meilleures solutions pour répondre aux problèmes de vos utilisateurs: vous devez également vous assurer que nous construisons la fonctionnalité correctement.

Transformez votre roadmap en un backlog de user stories, et planifiez les sprints de développement en collaboration avec les développeurs de votre squad.

Organisez et hiérarchisez votre backlog et expliquez-en les raisons à tous les partenaires, aux parties prenantes et à votre équipe.

Assurez-vous que tous les produits livrés par votre équipe sont exempts de bugs en assurant vous même la QA.

Testez des hypothèses et des idées avec des MVP ingénieux.

Analysez les performances des fonctionnalités via des tests A / B, des données de comportement, etc. et identifiez continuellement des axes d’amélioration sur votre produit (avec l’aide de l’équipe UX Design)

Les avantages de Gojob:

Gojob a opté pour une méthode de management par OKR (Objectif & Key Result) inspiré de Google.

Nous nous investissons sur la montée en compétences de nos équipes par :

  • Le Key User Research Thursday (pour les UX Designers, Product Managers et CRO) : une demi journée dédiée à l’accomplissement d’un projet annexe en équipe.
  • Un budget pour la formation : open-book (livres et ouvrages), participation à des conférences pour rester en veille et favoriser la montée en compétences continue.

Notre équipe est constituée de professionnels passionnés ! Nous organisons régulièrement des meet-ups tech (AixJS) et produits (LPCx).

Nous proposons un cadre de travail inspirant avec jardin, canapés, babyfoot, soleil 300 jours par an, à 30 minutes de la mer et avec un abonnement à la piscine, etc. Et nous fonctionnons en horaires flexibles, vous organisez votre temps de travail, l’essentiel c’est le résultat !


Preferred experience

Bac +4/5 école d’ingénieur, école de commerce ou formation universitaire avec un minimum de 5 ans d’expérience en tant que Product Manager ou Lead Product Manager. Vous avez une première expérience en management.

Vous maîtrisez la méthodologie scrum, l’agilité et le travail en équipe cross-fonctionnelle.

Vous gérez les ambiguïtés, la complexité et les interdépendances de manière organisée, hiérarchisée et structurée.

Vous avez un excellent jugement et une vision sur la dynamique d’un écosystème de produits.

Vous avez d’excellentes compétences en communication.

Vous êtes une personne analytique et centrée sur les utilisateurs. Vous pensez que les données devraient aider à orienter votre stratégie produit.

Vous êtes gentil, réfléchi et avez une capacité naturelle à faire avancer les choses. Vous vous qualifiez comme un «accomplisseur».

Vous êtes passionné par le Product Management.


Recruitment process

  • Un échange avec Cédric (Chargé de recrutement)
  • Un entretien avec Julien (CPO)
  • Un entretien avec Barthélémy (CFO) et Pascal (CEO)

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