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Consultant.e senior+ en électromobilité

Permanent contract
Sèvres
Salary: Not specified
A few days at home
Education: Master's Degree

Gireve
Gireve

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The position

Job description

Vos principales missions en tant que Consultant en életromobilité

  1. Participer activement à la croissance du département Conseil

  2. Encadrer des missions et des consultants avec un profil “junior”

  3. Rédiger des offres commerciales en calibrant les données nécessaires pour livrer une prestation donnée, et le temps nécessaire pour produire ces données ;

  4. Recueillir, traiter et étudier les données statistiques pour produire des analyses clients et fournir des analyses, études et recommandations stratégiques ;

  5. Proposer des idées de nouveaux produits et prestations de type Conseil autour d’études stratégiques ;

  6. Participer au suivi Client en termes de satisfaction par rapport aux indicateurs produits ;

  7. Proposer des pistes d’industrialisation de production des analyses de données, dans une perspective de standardisation des réponses apportées aux besoins Client, et de construction d’une offre Conseil sur étagère ;

  8. Contribuer à l’évaluation technique d’éventuels partenaires sur la livraison de prestations de Conseil.

Le consultant en électromobilité peut s’appuyer sur des expertises ponctuelles des directions métier de GIREVE, en planifiant, dimensionnant et validant la disponibilité de telles ressources au préalable.

Ce poste a un fort potentiel au sein de l’entreprise (encadrement, ouverture de nouveaux bureaux éventuelle…).

Plus sur GIREVE :

GIREVE est à l’origine une plateforme d’interopérabilité qui révolutionne la recharge des véhicules électriques, en France et en Europe. Au cœur de l’écosystème de la mobilité électrique, nous avons pour but de faciliter les opérations réalisées par ses différents acteurs.

Start-up ambitieuse créée en 2013, GIREVE compte parmi ses actionnaires Renault, EDF, ENEDIS, la Caisse des Dépôts, la Compagnie Nationale du Rhône ainsi que DEMETER. Nous avons depuis créé différents services autour de la donnée, des innovations technologique et du Conseil, qui est un département à très forte croissance. Nous recherchons un consultant curieux et ambitieux.

Avec une chouette équipe d’un quarantaine de personnes, GIREVE possède une position centrale dans l’écosystème et joue avec les acteurs les plus importants. Nous évoluons dans un secteur nouveau, innovant, passionnant et en plein développement. Leader en Europe, nous avons pour objectifs de consolider nos positions et accroître notre avance sur le marché. Nous formons les nouvelles recrues à ce secteur afin que vous deveniez les experts de demain.


Preferred experience

Poste à pourvoir pour un profil d’environ 4 ans d’expérience. Un peu moins ou plus d’expériences sont acceptés, le salaire dépendra du profil, des expériences et des compétences.

De formation BAC+5 (Ingénieurs, Ecole de commerce ou assimilé, Profils universitaires, etc.), vous saurez nous démontrer que vous possédez les :

Compétences suivantes

  • Pratique des métiers du conseil et de l’accompagnement client.

  • Compétence avérée en gestion de projet

  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral

  • Capacité managériale

  • Orienté.e process, performance et qualité

  • Capacité à maîtriser rapidement des produits complexes dans un environnement en constante évolution

  • Bonne maîtrise des outils d’analyse et de dataviz (Excel, PowerBI, Tableau)

  • Aisance avec les outils digitaux en général

D’autres compétences non obligatoires mais représentant un plus :

  • Pratique de Salesforce ou d’un autre CRM

  • Une expérience dans le marché des véhicules électriques et des infrastructures de recharge

Qualités suivantes

  • Proactivité et réactivité

  • Esprit analytique et de synthèse, très structuré.e, orienté.e data

  • Excellent relationnel

  • Capacités de communication et d’animation

  • Organisé, rigoureux et autonome

  • Goût pour le travail en équipe

  • Adaptabilité

  • Aisance rédactionnelle

Expériences préalables en cabinet de conseil en stratégie, en management ou technologique, cabinet d’audit ou en entreprise sur des missions liées souhaitée(s).


Recruitment process

2 à 3 entretiens dont une étude de cas

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