Créé par un collectif d’organismes de protection sociale, le GIP-MDS a comme ambition de simplifier la collecte de données sociales et d’accompagner la transformation numérique des entreprises en facilitant leurs démarches en ligne et en favorisant la gestion industrielle des flux de data.

Le GIP-MDS est chargé d’organiser la mutualisation des moyens des organismes de protection sociale pour la performance des processus des entreprises. Il est ainsi initiateur et bâtisseur de solutions innovantes au service de la simplification.

Il est donc tout naturel que nous prenions part à l’effort collectif pour une planète plus verte, plus écoresponsable et plus humaine au sein même de notre organisation et de nos pratiques de travail.

Le GIP-MDS est engagé dans une démarche participative de développement durable à travers la RSE et recherche un alternant afin d’accompagner le responsable RSE dans la définition et la mise en œuvre du plan d’action ainsi que la mesure de ses effets.

Il appuiera également le responsable sur :

• la réalisation de diagnostics, bilan carbone scope 3
• la coordination du plan d’actions de réduction de nos émissions de GES
• la définition et la mise à jour de la stratégie RSE, du budget et priorisation en lien avec le CODIR,
• la coordination des actions RSE sur l’ensemble des thématiques en lien avec les services concernés (ex : marchés/achats, communication, informatique interne, ressources humaines…)
• la rédaction du rapport RSE annuel (labellisation « engagé RSE » en cours de réflexion)
• l’identification des différents leviers, indicateurs de performance, des risques,
• l’animation du réseau de volontaires au sein de l’entreprise,
• la communication interne et externe en lien avec les équipes du GIP-MDS (guides pratiques, formations, campagnes de sensibilisation…),
• la veille technique et réglementaire,
• la coordination de l’ensemble des actions à entreprendre pour se conformer aux normes imposées en termes de développement durable.

Rejoindre le GIP-MDS :
• Donner du sens à votre carrière, en travaillant au quotidien pour une structure privée servant directement l’intérêt public sur un chantier colossal : simplifier un système extrêmement complexe
• Intégrer une structure favorisant le bien-être et l’équilibre de ses collaborateurs en proposant de nombreux moments de convivialité, team building autour des sujets RSE, télétravail jusqu’à deux jours par semaine à la main du salarié, œuvres sociales (1 000 Eur/an), 3 à 5 jours de congés offerts par an, jours de congés complémentaires en fonction de l’ancienneté
• Évoluer dans un état d’esprit de start-up avec une ambiance conviviale
• Travailler pour un employeur engagé, investi dans une démarche RSE
• Prime collective jusqu’à 5k€ en année complète pour tous les collaborateurs présents au 31 décembre

L’alternant devra disposer de points forts pour animer, convaincre et fédérer. Il devra montrer des qualités de pédagogue, d’une certaine qualité d’écoute et d’être à l’aise à l’écrit comme à l’oral.

Une appétence pour les sujets GreenIT, autour de l’éco-conception et du numérique responsable serait un plus.

Entretien Directeur de la DOTD
Entretien DRH