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Chargé(e) de relation à Paris (INTERIM)

Fixed-term / Temporary(3 to 18 months)
Paris
Salary: Not specified
Starting date: November 20, 2022
No remote work
Experience: > 3 years
Education: Associate Degree

GIE Afer
GIE Afer

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The position

Job description

Nous recherchons des Chargé(e)s de relation en mission d’intérim pour rejoindre le service Information du GIE Afer, basé à Paris.
Finalité du poste : Répondre aux demandes des adhérents et des apporteurs

Une journée type :

1. Prise en charge des appels téléphoniques des adhérents et des apporteurs :

  • Répondre à tout type de demandes (aspects fiscaux, juridiques,…) en lien avec la gestion courante des contrats des adhérents y compris par l’apport de solutions sur les dossiers/opérations bloquants en collaboration avec le service Gestion
  • Effectuer un compte-rendu d’appels
  • Assurer le suivi du dossier client
  • Saisie d’opérations de gestion sur les contrats d’assurance vie

2. Démarche “Qualité” :
Faire remonter tous types d’alerte permettant d’améliorer la qualité de service à l’adhérent et aux apporteurs


Preferred experience

Nous recherchons un(e) futur(e) collaborateur/trice justifiant :

  • BAC+2 minimum (Banque/Assurance)
  • Au moins 3 ans d’expérience dans la fonction de conseiller(ère)/ chargé(e) de relation client

Compétences techniques spécifiques :

  • Connaissance de l’assurance-vie (fonctionnement, juridique, fiscalité, réglementaire) et des produits d’épargne
  • Maîtrise des outils bureautiques et outils de gestion (GED, Graphtalk)

Qualités professionnelles :

  • Aisance relationnelle
  • Très bonne capacité d’écoute pour comprendre les besoins et le contexte dans lequel ils sont exprimés
  • Pédagogue
  • Organisation, Rigueur
  • Qualités relationnelles
  • Capacité à gérer les appels complexes et/ou difficiles
  • Sens aigu du service client
  • Bonne communication orale et écrite
  • Bonne gestion des priorités, capacité d’écoute et d’analyse
  • Autonomie, Curiosité, Culture financière
  • Sens du travail en équipe
  • Expérience en tant qu’apporteur serait un plus

Recruitment process

CV et lettre de motivation : obligatoires
1 entretien avec le responsable de service.
Si la candidature est validée => Inscription au sein d’une agence d’intérim de Paris

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