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Data Analyst, Product & Strategy (H/F)

Permanent contract
Nantes
Salary: Not specified
Starting date: May 01, 2023
Occasional remote
Experience: > 3 years
Education: Master's Degree

Gens de Confiance
Gens de Confiance

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The position

Job description

Nous avons la chance d’avoir un réseau de plus d’ 1.600.000 membres (avec 60% d’utilisateurs mobile), qui est en croissance, avec lequel nous avons créé un lien fort. Cela vient alimenter de nombreux enjeux produits centrés utilisateur et des défis techniques passionnants. Notre ambition est de proposer une expérience produit de grande qualité et qui reflète nos valeurs.

Notre équipe technique / produit, actuellement composée de plus de 40 personnes, est notamment répartie au sein de différentes équipes autonomes :

Team Annonces
Team Membres
Team Profils Pro
Team Plateforme
Team Vacation & Booking
Team Innovation

Chaque équipe a ses OKRs (objectifs définis tous les 4 mois) et est autonome sur son mode de fonctionnement.

La data se trouve au cœur de la stratégie de Gens de Confiance, afin d’améliorer l’expérience utilisateur et pour proposer de nouveaux services et produits liés à la confiance.

Nous avons entamé la mise en place d’une architecture de récolte, de traitement et d’analyse des données. Nous ouvrons donc un poste de Data Analyst rattaché à notre équipe Produit.

Ta mission :

Au cœur de l’équipe Produit, tes objectifs seront de faire parler la donnée et d’en promouvoir l’usage dans tout Gens de Confiance, afin de faciliter la prise de décision. Pour cela, tu auras les responsabilités suivantes :

  • Mettre en place une culture Data driven chez Gens de Confiance
  • Accompagner les Products Managers sur toutes les questions data : les aider à valider des hypothèses, à orienter leur roadmap et à suivre l’adoption de leurs features.
  • Faire des analyses de données poussées et formuler des recommandations notamment pour les équipes Produit, Stratégie et Marketing.
  • Rendre la donnée plus accessible et former les équipes pour les rendre plus autonomes.
  • Partager au sein de l’équipe tech les bonnes pratiques en BI, analyse, modélisation. Tu fais progresser la stack data pour rendre l’équipe toujours plus productive.

Le tout dans le respect de la norme RGPD !

Environnement technique : SQL / Python / Amplitude / Metabase

Avantages :

  • Des horaires flexibles, une organisation agile et un environnement propice au télétravail
  • Accompagnement aux side projects et formations allouées (budgets et temps)
  • Locaux agréables, spacieux et idéalement situés dans le centre de Nantes
  • Budget pour des abonnements de cours en ligne
  • Complémentaire santé familiale (mutuelle) prise en charge à 85% par Gens de Confiance
  • Cours d’anglais
  • Welcome Pack : mise à disposition d’un équipement informatique d’une valeur de 2,5K€ HT, d’un grand écran haute densité, et d’un fauteuil Herman Miller Aeron.

Preferred experience

  • Tu es issu d’une formation supérieure BAC +4/5 type Ecole de Commerce ou Ingénieur (Informatique et/ou Statistiques)
  • Tu disposes d’une expérience réussie de 3 ans minimum, idéalement en startup
  • Tu es doté d’une excellente culture Produit et Business
  • Tu es orienté résultats et tu cherches toujours à comprendre le contexte derrière les données
  • Tu sais manipuler et faire parler les données (SQL, Python)
  • Tu as de solides connaissances analytiques et statistiques
  • Tu fais de la veille technologique et tu la partages activement

Et parce que l’optimisme et la bienveillance sont au cœur de nos actions, tu prends plaisir à travailler en équipe !

Seraient un plus :

  • Maîtrise d’Amplitude
  • Gestion d’un datawarehouse

Pourquoi devrais-tu postuler ?

Tu crois comme nous que…

  • le succès passe par le collectif
  • pas d’impact sans delivery
  • faire preuve d’audace et tenir ses engagements est primordial
  • en donnant on reçoit beaucoup !

Recruitment process

Les étapes clés :

  • Entretien avec notre équipe RH
  • Réalisation d’un test technique chez soi
  • Case study (Product et Data Strategy)
  • Entretien avec ton Manager
  • Entretien avec un co-fondateur

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