Genius recrute un Chef de projet communication H/F en CDD. Votre mission se déroulera chez un de nos clients, un groupe de renom dans le secteur bancaire.
RÔLE
Vous serez en responsabilité de la communication interne et de l’hospitality management d’un incubateur lancé récémment pas le Groupe, à destination de ses filiales, partenaires et collaborateurs dans le but d’accélérer son acculturation au digital.
MISSIONS
Poste très opérationnel, vous évoluerez sur 2 missions:
1- Communication interne
2- Evénementiel
Un point important à examiner avant de postuler :
Les horaires de travail sont conditionnés par l’ouverture ou la fermeture du bâtiment :
Dynamique et à l’écoute, vous avez des expériences réussies en communication événementielle et de réelles capacités d’organisation et de coordination.
Votre sens du service vous permet de répondre aux demandes avec efficacité et rapidité.
Impliquée, vous pouvez travailler en tout autonomie.
Vous disposez de bonnes connaissances de la chaîne graphique. Vous avez des qualités relationnelles et commerciales
Vous présentez un anglais de niveau courant.
Chez Genius, nous mettons l’accent sur les belles personnalités. Et ce n’est pas avec une lettre de motivation type que nous pourrons découvrir qui vous êtes vraiment. On a envie d’en savoir un peu plus sur vous, ce qui vous plaît et vous motive. Alors nous vous proposons de nous dire qui vous êtes, avec vos mots, dans un message personnalisé dont nous vous laissons choisir le support.
Nous avons hâte de vous lire 😉
Si votre candidature est sélectionnée ✅, voilà les trois étapes du processus de recrutement :
Un premier entretien téléphonique de 15mn sera réalisé par Jason, notre chargé de recrutement. L’objectif sera pour nous de comprendre qui vous êtes, vos aspirations professionnelles, et vous parler de notre fonctionnement et nos valeurs 😁
L’étape suivante est une rencontre de 45mn dans nos bureaux ou via Skype, avec Jason. Vous pourrez détailler votre expérience et nous pourrons ainsi juger vos compétences sur l’aspect métier. Des références qui pourront témoigner de votre travail vous serons demandées à cette occasion.
Dernière étape : l’entretien avec le client dans ses bureaux. Ce dernier entretien est l’occasion pour vous de rencontrer la ou les personne(s) avec qui vous serez potentiellement amenée à travailler ces prochains mois et pour notre client d’évaluer votre profil. Nous vous coacherons et vous conseillerons sur la meilleure manière d’aborder cet entretien