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H/F CDI Sales Development Representative

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
A few days at home
Experience: > 1 year

Gatling
Gatling

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The position

Job description

Votre mission est de renforcer l’équipe commerciale de Gatling. Vous recherchez une grande autonomie sur l’organisation de vos actions commerciales pour conquérir de nouveaux marchés, en France et à l’international et pour faire connaître notre marque.

Compétences attendues :

  • Autonome & Proactif (vous n’avez pas peur de partir dans l’inconnu)
  • Anglais bilingue (la maîtrise d’une autre langue est un plus : nous avons des utilisateurs dans plus de 130 pays !)
  • Créatif et original (vous adorez penser hors des sentiers battus)
  • Ambitieux (pour vous, ce n’est jamais assez)

Missions :

  • Sous la supervision directe du directeur commercial, vous serez chargé(e) :
  • De prendre contact avec des décideurs (C-Level, managers…) pour leur présenter et vendre nos offres
  • De traiter les demandes entrantes (qualification des leads, rendez-vous clients, élaboration des propositions commerciales, négociation, closing…)
  • Assurer un suivi attentif de vos clients
  • Être force de proposition sur la mise en place de nouveaux processus, outils ou tout autre sujet lié à l’activité commerciale
  • Animer votre portefeuille clients via des événements, déjeuners…

Preferred experience

Vous avez le goût du challenge et de la compétition. Vous souhaitez évoluer dans une start-up en hyper croissance sur un secteur en constante évolution. Vous cherchez l’autonomie et vous avez un très bon niveau d’anglais (l’ensemble de nos communications sont en anglais).

  • De formation commerciale, vous avez au moins une expérience d’un an dans un poste similaire.
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome dans votre travail
  • Vous avez un excellent relationnel, vous aimez rencontrer de nouvelles personnes et souhaitez constituer votre portefeuille clients
  • Vous n’avez pas peur d’évoluer dans un univers tech et cherchez une expérience dans une entreprise dynamique et innovante avec une culture du résultat

Si vous répondez à ces critères, n’hésitez plus une seconde et postulez !


Recruitment process

Premier entretien téléphonique de 20 minutes
Entretien dans nos locaux d’une heure trente

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