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Risk Officer - Stage Février 2022

Internship(5 to 6 months)
Paris
Salary: €1.2K to 2K a month
Starting date: February 06, 2022
No remote work
Experience: < 6 months
Education: BAC+3

Garantme
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The position

Job description

Votre Mission

Au sein de l’équipe Risk Management, vous serez l’interlocuteur privilégié des bailleurs et locataires. Vous êtes le garant de l’image de Garantme auprès des bailleurs qui font face à des impayés de loyers.
Vous êtes l’interlocuteur des locataires pour les accompagner dans la procédure de recouvrement en lui proposant les solutions adéquates.

Vos missions seront :

  • Identifier et négocier des solutions amiables de règlement avec les clients par des relances personnalisées (téléphone, email, courrier…) et suivre l’évolution de vos résultats
  • Recouvrer les impayés de loyers et développer une relation de confiance avec les clients tout en conservant le lien commercial
  • Répondre aux demandes des clients et parties prenantes pour toute question relevant du recouvrement
  • Enrichissement du Help Desk (Notion)
  • Participation à l’identification et la mise en place des solutions d’amélioration et d’automatisation du processus de recouvrement

Notre Offre

Chez Garantme, nous avons à coeur de faire évoluer nos collaborateurs dans leur montée en compétence, sur des projets toujours plus ambitieux, et de les faire participer entièrement à la vie en start-up.

Nous rejoindre, c’est bénéficier d’ :

  • Une transparence totale sur les actions de l’entreprise via notamment des stands up mensuels expliquant les projets en cours et à venir, les chiffres obtenus et a réalisés. Les deux fondateurs sont également très accessibles et proches des équipes.
  • Une intégration complète de deux semaines permettant de découvrir chaque métier qui compose les équipes de Garantme, l’écosystème de l’entreprise, le monde de l’assurance et de l’immobilier.

Nos Valeurs

  • We are driven by growth, so are our partners - TODOS VAMOS A VENDER
    Nous sommes animés par l’envie de nous développer rapidement et de faire grandir nos partenaires.

  • We are never done with learning - FEEDBACK IS A GIFT
    Nous n’avons jamais fini d’apprendre, c’est pourquoi les feedbacks nous sont si précieux.

  • We value personal accountability - IF IT’S TO BE, IT’S UP TO ME
    Nous valorisons la prise d’initiative et l’appropriation des sujets.

  • We are reactive and fully dedicated - DARE TO CARE
    Nous avons le soucis de la réussite de chacun et cela passe par notre réactivité et notre investissement.

  • We are brokers and yet we make good jokes - WORK HARD AND LAUGH HARD
    Nous sommes la preuve que l’on peut travailler dur dans une bonne ambiance.

  • We believe more than anything in trust - BE TRUSTWORTHY
    Nous pensons que la confiance s’accorde autant qu’elle se mérite.


Preferred experience

• Diplômé(e) d’une licence 3 ou d’un master (business, immobilier, assurance, vente)
• Doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail d’équipe et vos collaborateurs apprécient de travailler avec vous
• Proactif/Proactive, structuré(e) et indépendant(e), vous voulez vous impliquer dans une mission opérationnelle
• Organisé(e), vous êtes à l’aise avec la priorisation des différentes tâches à gérer en même temps
• Maîtrise parfaite du français & un bon niveau d’anglais (30% des clients ne parlent qu’anglais)

LES PLUS :

• La maîtrise d’une troisième langue (chinois, espagnol, italien, arabe…)
• Une expérience immobilière


Recruitment process

• Tour 1 : Entretien visio RH de 30 minutes pour comprendre vos motivations et votre projet
• Tour 2 : Mise en situation réelle sur un cas typique de problème business à résoudre chez Garantme
• Tour 3 : Entretiens de 30 minutes avec la responsable du service

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