Fromont Briens

Fromont Briens

Passé, présent, futur

1993

Le cabinet se lance et ouvre ses bureaux à Lyon

2000

Le cabinet ouvre le bureau de Paris

2002

Le cabinet dépasse les 10M€ de chiffres d'affaires

2016

Le cabinet signe un partenariat stratégique avec le réseau Littler

2017

Le cabinet dépasse les 50M€ de chiffres d'affaires

2021

Le cabinet formalise sa démarche RSE

  • La vision du cabinet

    En tant que cabinet de pointe en droit social, nous sommes aux avant-postes des mutations du monde du travail et avons vocation à devenir un véritable acteur du changement, que ce soit via nos interventions toujours innovantes et prospectives pour le compte de nos clients, ou à travers l’impact positif que le cabinet, en tant qu’entité, entend avoir sur son environnement.

    A court, moyen et long terme, cela nécessite engagement, pragmatisme et hauteur de vue.

    En recherchant des profils engagés et déterminés à avoir un impact positif sur le monde qui les entoure, c’est toute la politique de recrutement, d’accompagnement et de développement des collaborateurs du cabinet qui devient, ainsi, un élément constitutif de cette vision.

La vision du cabinet

En tant que cabinet de pointe en droit social, nous sommes aux avant-postes des mutations du monde du travail et avons vocation à devenir un véritable acteur du changement, que ce soit via nos interventions toujours innovantes et prospectives pour le compte de nos clients, ou à travers l’impact positif que le cabinet, en tant qu’entité, entend avoir sur son environnement.

A court, moyen et long terme, cela nécessite engagement, pragmatisme et hauteur de vue.

En recherchant des profils engagés et déterminés à avoir un impact positif sur le monde qui les entoure, c’est toute la politique de recrutement, d’accompagnement et de développement des collaborateurs du cabinet qui devient, ainsi, un élément constitutif de cette vision.

La vision du cabinet

Valeurs

Proximité 🧑🏻‍💼

Envers nos clients, nos avocats et l’ensemble des écosystèmes dans lesquels le cabinet évolue, dans une approche partenariale forte

Pragmatisme 👨🏽‍💼

A travers des solutions pratiques, actionnables et toujours créatrices de valeur pour nos clients

Intégration 👨🏼‍💼

Elle est le fondement du développement de nos collaborateurs à qui nous offrons une grande autonomie et que nous accompagnons, dès le 1er jour, dans l’exercice plein et entier de leur profession d’avocat

Créativité 👩🏻‍💼

Dans les conseils prodigués à nos clients et la manière de réinventer, au quotidien, le droit social à travers des interventions prospectives et innovantes

Formation 👨🏿‍💼

Tant auprès de nos collaborateurs que de nos clients, la notion de transmission est pour nous essentielle

Expertise 👩🏼‍💼

Elle constitue l’essence même de la profession d’avocat

Les engagements RSE du cabinet

Conscient de ses responsabilités environnementales, sociales et sociétales, le cabinet est pleinement engagé dans une démarche RSE visant tant à la limitation des impacts de son activité qu’à la multiplication de dispositifs à impact positif, le tout afin de devenir un véritable acteur du changement.

En ce sens a été engagé depuis 2021 un processus de certification auprès d’Ecovadis (51/100, statut Bronze) afin de formaliser cette démarche dans un process durable d’amélioration continue articulé autour de 4 verticales que sont l’environnement, le social et les droits de l’homme, l’éthique des affaires et les achats responsables.

L'une de nos actions

Premier axe de déploiement de notre démarche RSE, nos actions visant à limiter notre impact environnemental ont été saluées par Ecovadis avec la note de 60/100.

Elles ne constituent évidemment qu’un premier pas dans ce domaine, mais s’articulent déjà autour de l’achat de crédits de compensation carbone, de la mise en place de mesures afin de recycler nos déchets, ainsi que de la mise en place d’un reporting sur la consommation d'énergie du cabinet.

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