Fretlink

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Ingénieur Développeur R&D (H/F)

  • Permanent contract 
  • Starting date:  
  • Possible full remote
  • Master's Degree
  • > 4 years

The company

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    The job

    Ingénieur Développeur R&D (H/F)

    • Permanent contract 
    • Starting date:  
    • Possible full remote
    • Master's Degree
    • > 4 years

    This position was filled!

    À propos

    Fretlink connecte les chargeurs industriels au plus grand réseau de transporteurs régionaux d’Europe, à travers un nouveau standard d’organisation du transport routier de marchandises.

    La start-up initie la transition de ces entreprises vers les usages de demain et vise à améliorer la performance de leur organisation via une approche globale, en lien avec les véritables enjeux du marché.

    Descriptif du poste

    Afin de soutenir sa croissance, Fretlink recrute un(e) Ingénieur(e) R&D dont le rôle est d’accompagner l’équipe de développeurs et de data scientists dans l’intégration des travaux de l’équipe R&D au sein du SI Fretlink.

    Rattaché(e) à l’équipe R&D composée de data scientist, vos missions principales seront de :

    • Industrialiser des modèles statistiques et économétriques développés par les data scientists et de les intégrer au sein du SI de Fretlink;
    • Accompagner les Data Scientist d’un point de vue technique dans la mise en place de Notebook
    • Accompagner l’équipe R&D dans le traitement de données open source tierces
    • Préparer et intégrer les données alimentant les modèles en vue de l’automatisation et l’industrialisation des traitements

    Profil recherché

    Vous avez une expérience similaire réussie de 5 ans acquise idéalement au sein de d’entreprises ayant connu une hyper croissance, tant économique qu’organique et spécialisées en BtoB. La connaissance du secteur du Transport serait un plus.

    Doté(e) d’une forte capacité d’adaptation, vous êtes organisé(e), rigoureux(se), proactif(ve) et savez faire preuve d’une grande écoute, d’autonomie et de disponibilité. Vous êtes également force de proposition.

    Compétences et qualités requises :

    • Python (une expérience avec FastAPI, SQLAlchemy, Numpy et / ou Pandas serait un plus)
    • Maitrise de SQL (PostgreSQL ou autre) CI / CD
    • Conception d’API REST
    • Expérience avec R
    • Notions de statistiques
    • Expérience avec un langage fonctionnel (Haskell, OCaml ou autre)

    Déroulement des entretiens

    Entretien n° 1 avec Lucie, Hr Manager
    Entretien n°2 avec Antoine, cofondateur et CTO

    Un éventuel entretien avec une autre personne de la Team Tech pourra également être organisé.

    Remote 100% ou partiel possible !

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