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Business Developer Grands Comptes (CDI)

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
A few days at home
Experience: > 1 year
Education: Master's Degree

Fifty
Fifty

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The position

Job description

Business Developer Grands Comptes est un poste clef chez Fifty pour grandir, développer tes compétences commerciales B2B SAAS avec des missions 360° (chasse, négociation et suivi clients).

Les promesses d’un recrutement chez Fifty aujourd’hui :

  • Rejoindre une équipe super motivée, bienveillante et drôle
  • Avoir un impact fort sur la croissance et l’histoire de Fifty
  • Rejoindre une force de vente et growth ambitieuse qui saura t’aider à être la meilleure version de toi-même.

TES MISSIONS

  • Tu utilises toutes tes compétences et ta créativité pour prendre des nouveaux rendez-vous B2B.
  • Tu identifies et analyses des opportunités commerciales en présentant Fifty auprès d’interlocuteurs C-Level Formation ou Transformation RH en adaptant ton approche, tes outils et ton argumentaire
  • Tu travailles avec le client et les équipes Fifty pour ajuster la proposition commerciale et finaliser la vente
  • Tu t’assures du renouvellement de tes contrats et assure un suivi en lien avec le CSM.

Ton objectif ? Effectuer un maximum de rendez-vous commerciaux de qualités et les convertir en contrats rémunérateurs pour toi et Fifty

BÉNÉFICES POUR TOI

  • Tu arrives à un moment clef pour contribuer au développement et à l’hyper croissance de Fifty
  • Tu deviens progressivement autonome et peut monter en compétences grâce aux équipes qualifiées qui t’entourent.
  • Tu apprends les rouages des négociations d’un produit SAAS pour surperformer.
  • Tu construis ton réseau sur un secteur B2B Grands Comptes sur lequel tu pourras capitaliser pour évoluer.

Quelques avantages à travailler avec nous :

  • Package attractif et variable déplafonnée
  • Ordinateur + téléphone
  • Mutuelle ALAN
  • Des bureaux dans le centre de Paris (lorsque l’on n’est pas confiné…)

Preferred experience

Les must-have

  • Curieux(se), Audacieux(se) & bienveillant(e)
  • Tu as « faim » et est prêt(e) à te dépasser pour sur-performer
  • La chasse et les négociations sur des cycles de ventes longs ne te font pas peur
  • Super Track record de ventes ou Parcours (atypique) intéressant
  • Avoir un bon niveau de français et d’anglais à l’écrit et à l’oral

Les +

  • Bac+5 (Grande École /Université) ou Ecole de vente avec un cursus B2B.
  • Connaissance des méthodologies commerciales fondamentales (BANT..)
  • Intérêt pour les sciences comportementales (Nudge…)
  • Humour plus que bienvenu
    Et évidemment le plus important, s’adapter facilement et rapidement. Chez Fifty, tout va vite !

Recruitment process

1) Phone call (45 mins) avec Head of Sales
2) Case study et debrief avec Head of Sales
3) Rencontre CEO et échange avec les équipes

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