FABERNOVEL

FABERNOVEL

Senior Strategist - Digital Marketing

  • Permanent contract 
  • Paris
  • Occasional remote authorized
  • > 3 years

The company

FABERNOVEL

FABERNOVEL

    The job

    Senior Strategist - Digital Marketing

    • Permanent contract 
    • Paris
    • Occasional remote authorized
    • > 3 years

    À propos

    Founded in 2003 in the heart of the French digital ecosystem, Fabernovel was born out of a conviction: that technology has the power to build a more virtuous future for companies and the world around them.

    Today, we have 350 talented people on 4 continents, experts in digital transformation consulting and the creation of digital products and services. We master the expertise linked to design, technology, marketing and new cultures in the company and accompany large companies in all sectors of activity in their digital and cultural transformation projects.

    This Talent Company brings together Designers, Strategists, Project Analysts, Developers, Data Analysts, Product Managers, Media Specialists, Finance Managers, DevOps, Communication Managers, Business Developers… who bring innovation to our clients. We activate the best combination of individual talents and cutting-edge methodologies for our clients, always with the aim of making them as autonomous as possible.

    Descriptif du poste

    Créé en 2003 au cœur de l’écosystème numérique français, Fabernovel naît d’une conviction : celle que la technologie a le pouvoir de construire un futur plus vertueux pour les entreprises et le monde qui les entoure.

    Aujourd’hui, ce sont 350 talents, sur 4 continents, experts du conseil en transformation numérique et de la création de produits et de services numériques. Nous maîtrisons les expertises liées au design, aux technologies, au marketing et aux cultures nouvelles dans l’entreprise et accompagnons de grandes entreprises de tous secteurs d’activité dans leur projet de transformation digitale et culturelle.

    Cette Talent Company rassemble Designers, Strategists, Project Analysts, Developers, Data Analysts, Product Managers, Media Specialists, Finance Managers, DevOps, Communication Managers, Business Developers… qui font naître l’innovation chez nos clients. Nous activons pour nos clients les meilleures combinatoires de talents individuels et de méthodologies à la pointe, avec toujours l’objectif de les rendre le plus autonome possible.

     

    Au sein de Fabernovel, l’équipe conseil marketing accompagne des directeurs marketing et/ou directeurs digitaux dans la définition, structuration et déploiement de leur stratégie marketing et digitale.

    Sous la responsabilité du Directeur Stratégie Marketing, vous serez amené(e) en tant que Senior Strategist - Digital Marketing à piloter des missions de conseil pour des clients d’industries variées (beauté, grande consommation, retail, énergie, …) sur des problématiques liées au marketing et à la communication digitale.
    Les missions sur lesquelles vous interviendrez pourront aussi bien être très stratégiques, comme plus opérationnelles, sous la forme d’analyses, d’études ou de recommandations concrètes d’implémentations.
    Vous serez également amené(e) à travailler très fréquemment avec d’autres équipes chez Fabernovel (design et création de nouveaux services, data, opérations marketing), sur des problématiques transverses au-delà du marketing, apportant une vraie richesse et une vision large des problématiques traitées.

    Quelques exemples de missions
    :
    - Définition de la stratégie marketing digital et d’acquisition client dans le cadre d’un lancement d’un nouveau produit sur un marché
    - Audit de la stratégie marketing et de la présence digitale pour un acteur de l’automobile et recommandations de chantiers clés à développer
    - Identifications de tendances et solutions innovantes sur le sujet de l’omnicanalité pour un acteur de la cosmétique


    En tant que Senior Strategist - Digital Marketing, vous aurez différentes responsabilités :

    - Production et pilotage des missions :en charge de missions pour nos clients, vous aurez le rôle de définir les objectifs, gérer l’avancée de la mission notamment en encadrement de profils analystes junior, et être garant de la qualité des livrables et la pertinence de la vision et des recommandations. Vous serez un des interlocuteurs privilégiés de nos clients à un niveau C-Level (Directeur marketing, directeur digital, directeur e-commerce), responsable de l’alignement entre les attentes clients et la qualité du niveau de réponse à leurs enjeux stratégiques.

    Développement commercial : vous participerez activement au développement commercial de l’équipe Marketing. Vous serez amené(e) à piloter des propositions commerciales de manière autonome avec un niveau élevé d’exigence sur nos convictions, la méthodologie et la meilleure combinatoire d’expertises. Vous devrez contribuer au développement de notre activité chez nos clients existants et à l’entrée de nouveaux comptes.

    - Evolution des offres et méthodologies de l’équipe : les sujets que nous traitons étant en perpétuelle évolution, vous serez partie prenante et proposerez de manière proactive des évolutions dans les problématiques à adresser, et outils et méthodologies pour y répondre

    - Contenu et thought leadership : vous serez amené(e) à contribuer à la rédaction de contenu (articles, podcasts, études) sur des problématiques liées au marketing digital et à la communication pour les différents supports de Fabernovel, afin de faire rayonner Fabernovel au sein de l’écosystème

     

    Les compétences requises :

    - Vous disposez d’au moins 3 à 5 ans d’expérience, notamment en cabinet de conseil, sur des problématiques liées au marketing, digital et à la communication.
    - Une expérience chez l’annonceur, en agence ou en régie sur des enjeux marketing digital est également un plus.
    - Vous maîtrisez les enjeux, les dynamiques de l’écosystème, les outils et avez des convictions sur au moins un de ces sujets (non exhaustif) : digital marketing, data marketing, experience client, omnicanalité.
    - Vous avez pu, dans le cadre de vos précédentes expériences : Imaginer et lancer des campagnes digitales et d’engagement client (stratégie social, stratégie performance. marketing, stratégie d’acquisition, stratégie CRM et fidélisation).
    - Mesurerl’impact de campagnes (analytics, analyse de performance des leviers).
    - Créé et/ou délivré des expériences clients innovantes (identification des parcours clients, design de services et solutions marketing).
    - Vous avez géré et maitrisez les relations avec de nombreuses parties prenantes internes et externes, à des hauts niveaux dans l’entreprise.
    - Vous disposez de solides compétences commerciales, et vous êtes capables de détecter des opportunités auprès de vos différents interlocuteurs.
    - Vous avez la capacité de dézoomer, prendre du recul et un angle stratégique sur vos sujets tout en étant capable de rentrer sur des problématiques précises.


    Au delà de vos compétences :
    - Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure intrapreneuriale, à naviguer dans l’incertitude pour construire de nouveaux standards sur le marché et de nouvelles. offres pour nos clients sur les sujets liés au digital et au marketing.
    - Vous faites preuve de curiosité et d’esprit critique, tout en étant capable de vous remettre en question pour proposer les meilleures solutions à vos clients.
    - Vous aimez résoudre des problèmes complexes et disposez d’un esprit analytique.


    Ce que nous offrons à nos talents chez Fabernovel
    :

    - Une culture centrée sur l'innovation au service de la performance marketing et de l’expérience client.
    - Une forte autonomie sur les missions confiées.
    - Une grande diversité de problématiques adressées (CRM, digital marketing, data marketing, marketplaces) dans des industries variées (retail, travel, luxury, utilities, automotive, startups, grands groupes, etc.)
    - Une valorisation des initiatives individuelles.
    - Une montée en compétence continue, tant dans son expertise qu’en transverse avec un partage entre les équipes et des rituels de partage des connaissances : Rex sur les projets, présentation de nos études, FaberSchool, …
    - La possibilité d’évoluer au sein des autres expertises.
    - Une organisation très orientée sur les talents, une flexibilité dans le travail.
    - Une gestion basée sur la bienveillance : droit à l'erreur, ouverture et respect.

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