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Project Director Design & Strat

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
Starting date: February 20, 2021
Occasional remote
Experience: > 5 years
Education: Master's Degree

FABERNOVEL
FABERNOVEL

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The position

Job description

Nous recherchons un.e Directeur.trice de Projet pour notre équipe Design & Strategy. Vous rejoindrez une équipe regroupant des business analysts, des designers et des ingénieurs. Ce mélange d’expertise riche nous permet une approche de la stratégie très adhérente aux opérations. En tant que Directeur.trice de Projet, vous serez un.e contributeur.trice clef tant aux enjeux de développement commercial, de pilotage de projet que de rayonnement de cette expertise et de Fabernovel.

// Direction de projet. Vous dirigerez des projets de stratégie alliant exploration de signaux faibles, challenge de la vision, définition et priorisation d’axes et d’initiatives stratégiques, roadmap, conception de nouveaux produits et services, définition de nouveaux KPIs, ou engagement des investisseurs. En tant que DP vous serez également un.e interlocuteur.trice privilégié.e des autres expertises de Fabernovel et pourrez être régulièrement amené.e à piloter des projets transverses allant au-delà des sujets de stratégie. Pour tous ces projets, il s’agira de définir le périmètre et les objectifs de l’équipe projet, de gérer l’avancée de la mission tant sur le respect du rythme proposé au client, la qualité des livrables que la pertinence des recommandations. Interlocuteur privilégié de nos clients à un niveau C-Level (Chief Digital Officer, Directeur de l’innovation, Directeur Stratégie, CEO, …), vous serez responsable de l’alignement du travail mené par l’équipe avec les attentes des clients et le niveau de réponse à leurs enjeux stratégiques.

// Développement business. Vous participerez activement au développement commercial de l’équipe Design & Strategy. Pour cela vous piloterez les propositions commerciales de manière autonome avec un niveau élevé d’exigence sur nos convictions, la méthodologie et la meilleure combinatoire d’expertises. Vous devrez contribuer au développement de notre activité chez nos clients existants et à l’entrée sur de nouveaux comptes et serez éventuellement responsable d’un compte clé de Fabernovel. Dans ce cadre là, vous aurez le rôle de le développer de manière plus transversale.

// Rayonnement et thought leadership. Vous représenterez Fabernovel dans l’écosystème numérique et porterez nos convictions et nos expertises contribuant ainsi à faire émerger de nouvelles opportunités de développement. Vous contribuerez à maintenir un niveau élevé de recherche et positionner Fabernovel sur les sujets pertinents. Vous serez également garant du niveau élevé de réponses et recommandations apporté à nos clients

// Dynamique collective. Vous devrez contribuer à la diffusion de nos méthodologies au sein de l’équipe notamment auprès des plus jeunes. Vous devrez faire des recommandations afin de développer nos offres. Vous devrez être proactif.ve et faire preuve d’un esprit d’entreprise fort. Au-delà de l’équipe Design & Strategy, vous serez un élément moteur dans l’articulation des expertises au sein de Fabernovel.


Preferred experience

// Dans l’idéal, notre talent futur est :

Issu d’une formation Bac+5 en Ecole de commerce ou Ecole d’ingénieur. Expérimenté.e, vous travaillez depuis au moins 3/5 ans dans le monde du conseil, de l’innovation, des nouvelles technologies. Très organisé.e et rigoureux.se, vous aimez et savez gérer des projets complexes, des clients exigeants et des équipes multidisciplinaires. Vous avez un esprit commercial et entrepreneurial, une énergie et une adhésion forte à des enjeux collectifs. Vous avez un goût marqué pour l’exploration des nouveaux modèles digitaux et de leurs écosystèmes.

Technophile, curieux et ouvert d’esprit, vous maîtrisez parfaitement les enjeux que représente la transformation numérique dans les différents secteurs d’activité de nos clients (luxe, beauté, médias, villes connectées, télécoms, distribution, santé, assurance, finance, infrastructures). Une spécialisation sur un secteur et/ou les enjeux RSE serait un plus.

Créatif.ve et innovant.e, vous souhaitez vous associer aux plus grandes entreprises en France et à l’international pour les accompagner dans la structuration de leur vision et initiatives stratégiques et accélérer leur transformation numérique.

Compétences requises
En tant que DP Design & Strategy vous devrez avoir :
1/ Une forte capacité d’exploration et de compréhension des nouveaux modèles digitaux et des évolutions des chaînes de valeur,
2/ Un niveau d’analyse stratégique permettant d’évaluer la maturité actuelle de nos clients, de challenger leur vision et de définir de nouveaux scénarii avec un niveau élevé de recommandations,
3/ La capacité à construire une roadmap d’initiatives stratégiques et à la piloter,
4/ Une compréhension des enjeux économiques et la capacité à évaluer l’impact d’une stratégie ou d’un projet d’innovation sur la performance du modèle et définir de nouveaux KPIs.

// Ce que nous offrons à tous nos talents :

Une équipe Design & Strategy riche en termes d’expertises : exploration, valorisation de l’innovation, design stratégique, business analysis, et répondant à des questions à la fois très amont de vision stratégique mais aussi plus opérationnelles de conception et déploiement de nouveaux produits, services, espaces.
Une autonomie et une prise de responsabilité rapide sur les projets clients.
Une montée en compétence continue, tant dans son expertise qu’en transverse avec un partage entre les équipes et des rituels de partage des connaissances : Rex sur les projets, présentation de nos études, FaberSchool, de nos projets …
La possibilité d’évoluer au sein des autres expertises
Une organisation très orientée sur les talents, une flexibilité dans le travail
Une gestion basée sur la bienveillance : droit à l’erreur, ouverture et respect.


Recruitment process

Un premier échange téléphonique avec une personne de l’équipe recrutement.
1er entretien avec 2 Project Director
2nd entretien avec la Managing Director
3ème entretien de fit Rh

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