Aux côtés de la Responsable RH, votre mission consistera à accompagner le développement des équipes Hiflow avec la volonté de préserver notre culture orientée vers le bien-être de nos équipes.

Vos missions sont les suivantes :

• Recueillir les besoins de recrutement auprès des équipes,
• Rédiger et publier les annonces,
• Traiter les candidatures,
• Rechercher les candidats sur les jobboards, réseaux sociaux, vivier et autres leviers,
• Pré-qualifier les candidats,
• Participer aux entretiens de recrutement,
• Construire la marque employeur,
• Participer à d’autres projets RH.

Le pôle RH est en plein développement, beaucoup de projets sont à mener et les équipes n’attendent que ça !

• Vous êtes passionné(e) par les enjeux des Ressources Humaines,
• Vous aimez échanger et écouter,
• Vous faites preuve de bienveillance et d’empathie,
• Vous pensez différemment et avez envie d’apporter de nouvelles idées,
• Vous êtes curieux et autonome,
• Vous maitrisez les bases du recrutement.

1 appel téléphonique de dix minutes
1 entretien avec la RRH
1 entretien avec un des co-fondateurs et un collaborateur Hiflow