CHEF DE PROJETS E-SANTE CONFIRME H/F

Job summary
Permanent contract
Boulogne-Billancourt
Salary: Not specified
Occasional remote
Experience: > 4 years
Education: Master's Degree
Skills & expertise
Portfolio management
Quality assurance
Customer Relationship Management
Project management
Communication skills
+3

Euris
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The position

Job description

Au sein de la division « Cloud Santé » qui gère l’activité d’hébergeur de données de santé, vous intégrez l’équipe projets. En coordination avec l’équipe technique, vous prenez en charge la gestion de projets clients ainsi que leur développement :

  • Vous êtes responsable de l’organisation et la planification des projets. Vous êtes le garant de la réalisation dans le respect des contraintes de qualité, de budget et de délai.
  • Vous soutenez l’action des équipes commerciales en apportant des solutions techniques et fonctionnelles.
  • Interlocuteur privilégié de vos clients, vous assurez la qualité des projets par une coordination de l’ensemble des interlocuteurs
  • Force de proposition, vous participez au développement de nos produits
  • Vos missions comprennent également le développement et le suivi d’un portefeuille clients grâce à la détection de nouveaux projets et analyse des besoins du marché

Preferred experience

Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience en tant que Chef de Projets Cloud Computing, et disposez idéalement d’une certification AWS .

Vous parlez anglais couramment, avez un excellent relationnel, une bonne capacité d’écoute et d’analyse ainsi qu’un fort esprit de synthèse. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du client et avez la volonté d’évoluer rapidement au sein d’une société en plein essor en France et à l’International.

La connaissance et l’expérience du monde de la e-santé (télémédecine, IoT, IA…) serait un plus.


Recruitment process

  1. Entretien avec notre RRH 45min environ
  2. Envoie de quelques exemples de réalisation de publication (articles ou autres)
  3. Entretien avec nos opérationnels
  4. Echange avec nos dirigeants

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