Votre poste:

Rattaché à la DRH groupe, le département « Mobilité Internationale » a pour mission d’accompagner l’ensemble des collaborateurs du groupe en mobilité internationale, ainsi que leurs familles. Il repose sur une politique visant à garantir l’équité entre les collaborateurs tout en optimisant les coûts. En tant que garant de cette politique, il veille à ce qu’elle réponde aux besoins du business et soit alignée avec les pratiques du marché. Très internationale, l’équipe est composée de membres basés à Charenton, en France, et à Milan, en Italie.

Vos missions : 

• Assister l’équipe Mobilité Internationale dans la gestion des expatriés au quotidien :
  • Calcul des packages de rémunération et estimation des coûts
  • Rédaction des documents contractuels et administratifs : avenants, attestations, dossiers d’immigration
  • Coordination des actions d’accompagnement en lien avec les prestataires à chaque étape de la mobilité (support logistique, fiscal, immigration, etc.)

• Participer activement à la vie du service :
  • Participation aux réunions d’équipe et soutien dans les projets transversaux (appels d’offre, suivi de la relation avec les prestataires, etc.)

• Mettre à jour et exploiter la base de données « Mobilité Internationale » :
  • Suivi des statistiques et préparation des rapports à destination du top-management

Description du profil :

Votre profil : 

• M1 ou M2 en École de commerce/université
• Une première expérience en Mobilité Internationale est appréciée
• Très bonne maitrise de l’Anglais impératif
• Compétences avancées en gestion et analyse de données, avec une excellente maîtrise d’Excel
• Bon relationnel et capacité à travailler en transverse dans un environnement international, capacité d’organisation et d’analyse
• Proactivité, bonnes capacités de communication et coordination