ALTERNANCE - Assistant chef de produit F/H

Work study
Charenton-le-Pont
Occasional remote
Salary: Not specified
Experience: < 6 months
Education: Master's Degree
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EssilorLuxottica France
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Questions and answers about the job

The position

Job description

Soutenir et accélérer l’adoption de nos solutions en garantissant une forte activation sur les marchés EMEA, en pleine cohérence avec les priorités 2026/2027.

 

Nous déployons des lancements stratégiques pour le groupe, nécessitant une coordination rigoureuse et une exécution stable. L’apprenti(e) joue un rôle important dans l’optimisation des activités opérationnelles.

Vos responsabilités :

 

Soutenir le lancement de nouveaux produits grâce à la coordination interne entre les équipes Marketing Globales, Locales et EMEA, en veillant à la bonne utilisation des outils marketing (brochures et autres supports).

Gérer l’approvisionnement des outils de démonstration de verres pour les opticiens (traitement des commandes et coordination logistique).

Coordonner les prestataires internes et externes (ex. : agences de traduction/localisation).

Participer aux réunions d’alignement avec les équipes Marketing Locales et Globales.

Collecter et consolider de manière fiable et synthétique les informations fournies par les pays.

Contribuer à structurer et organiser les documents internes EMEA de l’équipe.

Réaliser des analyses de marché : veille concurrentielle sur les solutions de gestion de la myopie.

 

 

Processus de recrutement :

Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers

Entretien métier avec le manager

Entretien N+1

 

Prise de poste : Septembre 2026

Localisation : Charenton-le-Pont

Rythme souhaité : 3 semaines / 1 semaine


Preferred experience

Description du profil :

  • Formation Bac+4/5 avec une spécialisation en Marketing produit ou équivalent
  • Un premier stage de 6 mois est un plus
  • Maîtrise C1 du français et de l’anglais (l’anglais sera la langue de travail principale).
  • Esprit d’équipe et bonnes compétences relationnelles.
  • Agilité dans la gestion de projets transverses.
  • Rigueur et fortes compétences organisationnelles (livrables fiables, respect des délais).
  • Autonomie, tout en sachant solliciter de l’aide si nécessaire.
  • Proactivité et orientation solutions.
  • Écoute active et sens du client.
  • Esprit analytique et souci du détail (qualité, cohérence, orthographe).

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