Élinoï

Élinoï

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Élinoï

Backend

  • Symfony
    Symfony
    100%
  • MySQL
    MySQL
    100%
  • API Platform
    API Platform
    100%

Frontend

  • TypeScript
    TypeScript
    100%
  • SCSS
    SCSS
    100%
  • Redux.js
    Redux.js
    100%
  • Redux Saga
    Redux Saga
    100%
  • React JS
    React JS
    100%
  • Babel
    Babel
    100%

Devops

  • Ubuntu
    Ubuntu
    100%
  • AWS Elastic Beanstalk
    AWS Elastic Beanstalk
    100%
  • AWS
    AWS
    100%
  • Amazon S3
    Amazon S3
    100%
  • Amazon CloudFront
    Amazon CloudFront
    100%

Continuous Integration

  • PHPUnit
    PHPUnit
    100%
  • Jest
    Jest
    100%
  • Codacy
    CodacyCode check
    100%
  • CircleCI
    CircleCITests et déploiements automatisés
    100%

Project Management

  • Trello
    Trello
    100%
  • Slack
    Slack
    100%
  • JIRA
    JIRA
    100%
  • InVision
    InVision
    100%
  • Balsamiq
    Balsamiq
    100%

Monitoring

  • ELK
    ELK
    100%

Présentation

Chez elinoï, les équipes sont convaincues que la première richesse d’une entreprise ce sont ses talents et que le recrutement est l’un de ses premiers enjeux business. Pourtant, combiner les bonnes compétences avec une personnalité, c’est souvent un casse-tête. Et c’est là qu’on intervient.

Concrètement, que fait-on ? On est un incubateur de talents : depuis 4 ans, on sélectionne, on informe, on accompagne et on fait recruter les meilleurs talents dans nos startups partenaires. Et bien sûr en tant que partenaire, on conseille et on accompagne ces dernières dans leur stratégie de recrutement.

Qui nous sommes en quelques mots ? elinoï c’était 3 personnes en janvier 2018 et 25 aujourd’hui sans lever de fonds et seulement 1 000 euros de capital.

Aujourd’hui, on compte plus de 300 startups techs en pleine croissance qui nous font confiance telles que Payfit, Ovrsea, Singulart, The Bradery, etc.

Ce qu'ils recherchent

Chez elinoï, ils recherchent :

  • Des personnes animées par leur métier, et qui cherchent à progresser au quotidien.
  • Des curieux, capables de sortir du cadre et de penser par eux-mêmes.
  • Des personnes avec une fibre entrepreneuriale, qui aiment mettre les mains dans le cambouis et trouver des solutions aux problèmes existants.

Bon à savoir

Rejoindre elinoï, c’est :

  • Apprendre à recruter différemment, avec une démarche et des outils uniques que nous avons développés depuis 4 ans.
  • Échanger tous les jours avec les acteurs (entrepreneurs, Talents, etc) qui font la croissance de demain et ainsi devenir expert du marché des métiers du digital.
  • Grandir à vitesse grand V dans un environnement entrepreneurial où les projets se multiplient.
  • Évoluer au sein d’une structure ambitieuse et bienveillante et apprendre à BIEN recruter avec un job à forte composante humaine.
  • Intégrer une équipe exigeante, soudée et bienveillante qui fourmille d’idées !

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