Nous sommes à la recherche de talents qui ont envie de participer à la croissance d’Elevo. En tant qu’Account Executive, tes principales missions seront de participer à la génération de ton pipe et de convaincre des entreprises qu’Elevo est la meilleure solution pour améliorer la carrière et la performance de leurs collaborateurs !
Découvrir les problématiques des prospects, y chercher les implications jusqu’à pouvoir déterminer le bénéfice à utiliser Elevo
Piloter tes opportunités jusqu’à une signature
Participer à de la vente complexe : rencontre avec les DSI, les départements juridiques, les achats, multi-interlocuteurs
Participer à la génération de ton propre pipe grâce à des outils de prospection
Travailler main dans la main avec l’équipe BDR et Growth
Travailler avec l’équipe Customer Success pour assurer une bonne passation client
Une très forte curiosité est primordial pour réussir
Maitriser la qualification et la méthodologie du BANT
Etre très customer centric
Avoir une expérience dans la prospection
Etre capable de faire intervenir plusieurs interlocuteurs pour aider à la signature du deal
La maitrise de l’anglais est nécessaire pour ce poste
Tu as une très solide expérience en tant que SDR/BDR et souhaite évoluer ou 1 an d’expérience en tant qu’AE
Tu es capable de travailler de manière autonome
Tu aimes la collaboration et le travail en équipe (et nous aussi !)
Tu es humble, avec une forte envie d’apprendre, toujours à l’écoute pour s’améliorer
Tu es curieux concernant les sujets RH et de management
1️⃣ 1er call avec Claire (Sales manager) ou Cécile (RH) (30 min)
2️⃣ Claire repassera du temps pour approfondir tes expériences (60 min)
3️⃣ Case study avec Claire et un Account Executive Elevo (1h)
4️⃣ Dernier entretien de fit avec l’équipe, un fondateur, le reste d’Elevo
Office & Team Life
Des bureaux de folies Rue Réaumur
Un offsite par an (Habituellement 2-3 jours, nous avons déjà visité Courchevel, Bruxelles, plusieurs régions de France)
Deux réunion Kick-Off par an avec un programme composé d’une demi-journée de présentation sur la stratégie et une demi-journée de team building
Les derniers Macbook Apple
Des événements remote réguliers afin d’apprendre à mieux connaitre la team
Avantages
Un congé sabbatique : tous les 3 ans tu reçois 4 semaines de Congés Payés en plus des congés habituels
Une politique de travaille en remote flexible
Un équillibre vie pro/perso : c’est très important pour nous et nous faisons en sorte que ce soit une realiité
Parité : 55% de nos équipes sont des femmes
Les parents sont les bienvenus (nous avons signé le Parental Act)
Une bonne mutuelle et prévoyance
These companies are also recruiting for the position of “Service client”.
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