Eleven Labs

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Lead Developer JavaScript (H/F)

  • Permanent contract 
  • Paris
  • Partial remote authorized
  • > 3 years

The company

Eleven Labs

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    The job

    Lead Developer JavaScript (H/F)

    • Permanent contract 
    • Paris
    • Partial remote authorized
    • > 3 years

    This position was filled!

    À propos

    Eleven Labs est une société de conseil, spécialisée en création et réalisation de projets Web agiles de qualité.

    Les astronautes interviennent sur des missions qu’ils choisissent, et elles sont axĂ©es sur du dĂ©veloppement, de l’architecture, de la conduite de projet Agile, de l’audit et du conseil.

    Au quotidien, tout est fait pour encourager la progression et l’épanouissement technique, Ă  travers des plateformes dĂ©diĂ©es Ă  l’apprentissage (le blog, le codelabs, des accĂšs Ă  Udemy et egghead.io
), ou grĂące Ă  des Ă©vĂ©nements internes (workshops, meetups, formations
) rĂ©guliers.

    Descriptif du poste

    Nous recherchons un(e) Lead Javascript pour rejoindre la fusĂ©e 🚀

    Pourquoi nous ?

    Pour travailler avec une Ă©quipe de passionnĂ©s ! Il y a autant de profils diffĂ©rents que de maniĂšre propre d’incarner nos mĂ©tiers. Et c’est possible d’y trouver sa place car nous partageons tous la mĂȘme vision sur les fondamentaux; nous aimons partager, remettre en question nos façons de faire, et trouver de nouvelles idĂ©es pour gagner en efficacitĂ© ! Notre maniĂšre de faire notre mĂ©tier Ă©volue en continu !

    Pour avoir les moyens de faire ton propre parcours đŸŒ±

    • choisir les projets sur lesquels tu souhaites travailler
    • vouloir dĂ©velopper d’autres savoir-faire : si tu as envie de passer Architecte web, de devenir Speaker, de te former Ă  AWS, de faire en pro ce sur quoi tu t’éclates en perso. Nous te donnons les moyens (mentorat, formations sur mesure, projets) pour t’y accompagner.

    Pour la culture d’entreprise qui valorise le collectif tout en Ă©tant capable d’offrir du sur-mesure aux individus. PossibilitĂ© de donner ton avis, de dĂ©fendre tes positions, d’ĂȘtre Ă©coutĂ© et de voir tes idĂ©es adoptĂ©es. Nous restons, mĂȘme Ă  90 salariĂ©s, une entreprise oĂč les gens se connaissent et Ă©changent quotidiennement (pour parler de leur job mais aussi du dernier mĂšme ou d’un compte Twitter improbable).

    Pour le travail Ă  distance qui fonctionne vraiment 👍 Avant 2020, la vie Ă©tait quasi exclusivement en prĂ©sentiel (meetups, workshops, soirĂ©es, dĂ©jeuners etc..). Aujourd’hui, nous avons basculĂ© tous nos rituels en remote et ça se passe trĂšs bien (ex: tous nos workshops se font via meet, on a mĂȘme fait notre soirĂ©e de NoĂ«l en visio 🙈 et c’était une soirĂ©e mĂ©morable
!đŸ”„). CĂŽtĂ© onboarding, nous l’avons aussi fait Ă©voluer assez rapidement : notre but est de favoriser ton intĂ©gration, ta contribution au sein du collectif et de crĂ©er rapidement des bons moments.

    Profil recherché

    Le profil que l’on recherche :

    Tu seras amené à faire 50% de tùches sur le code et 50% de tùches de lead (pair-prog, réflexion technique, communication avec le client, arbitrage et échange avec P.O./P.M.).

    • Tu as plus de 5 ans d’expĂ©riences significatives sur des applications web Ă  fort trafic en full JS (Node.js + React);
    • 
qui te permettent d’avoir une maĂźtrise et une comprĂ©hension complĂšte du langage JavaScript & ES7
    • Tu sais crĂ©er et consommer des API (REST, GraphQL)
      MaĂźtrise des BDD relationnelles (MySQL, PostgreSQL) et NoSQL (MongoD)
    • Tu connais TypeScript et comprend son intĂ©rĂȘt dans le dĂ©veloppement JS
    • Tu n’oublies jamais tes tests (Enzyme, Jest, Mocha, Chai, Selenium
)
    • D’une maniĂšre gĂ©nĂ©rale, tu es en maĂźtrise des sujets liĂ©s aux web services, et as mĂȘme dĂ©jĂ  implĂ©mentĂ© GraphQL sur un projet.
    • Tu gĂšres et optimises le cache avec Redis ou Varnish, et tu confirmes tes choix en rĂ©alisant des tests de montĂ©e en charge avec Gatling.
    • Tu es super familier avec Docker que tu utilises au quotidien.
    • A l’aise dans une organisation agile, tu trouves un sens dans l’application de cette philosophie
    • Avec ton expĂ©rience, tu as acquis des connaissances sur des sujets essentiels Ă  tout bon dĂ©v back comme l’infra, le Cloud public ou encore la sĂ©curitĂ©.

    DĂ©roulement des entretiens

    La suite des Ă©vĂšnements :

    đŸ—šïžEntretien Visio avec Camille ou Marion, qui te suivra tout le long de ton parcours chez nous. Vous parlerez de tes attentes, de ton vernis technique, et elle te prĂ©sentera Eleven Labs.

    👋 Entretien Visio sur la Technique : un super Ă©change entre pairs : afin de comprendre comment tu apprĂ©hendes les sujets techniques, ta vision du dĂ©veloppement, et celle de lead.

    🏠 Visite des locaux

    MĂȘme si nous proposons un process de recrutement bien rĂŽdĂ©, nous choisissons de le faire Ă©voluer pour qu’il soit sur-mesure si besoin (ajouter une rencontre supplĂ©mentaire par ex.)

    Et enfin si tout va bien
 Welcome on Board ! 🚀

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