En lien direct avec le Directeur Général, vous aurez la charge d’assurer la Direction du développement et du marketing pour ELEPHANT AT WORK/LIVE :

• Identifier les opportunités de new business et prospecter de nouveaux clients (études de marché, veille stratégique).
• Développer toutes les offres d’ELEPHANT AT WORK/LIVE et positionner l’entreprise sur les appels d’offres à forte valeur ajoutée,
• Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing. Faire connaître. Animation des réseaux sociaux, newsletter, événements clients et prospects
• Elaborer la stratégie de développement et formuler des recommandations stratégiques,
• Proposer et construire de nouvelles offres, de nouveaux projets à forte valeur ajoutée (éditoriale et créative) et les adresser au marché.
• Coordonner les pôles d’expertises internes et externes autour de ses projets.

• Vous justifiez d’une formation supérieure de type Bac + 5
• Vous disposez d’une expérience réussie (5 ans) sur un poste similaire idéalement acquise en agence ou sur un média audiovisuel
• Vous avez une très bonne connaissance du marché et du métier
• Vous avez acquis une excellente maîtrise des outils de prospection, des techniques de vente et techniques de négociation commerciale
• On vous reconnait les qualités suivantes : aisance relationnelle, sens de l’écoute, persévérance, résilience de même qu’un esprit novateur
• Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Vous êtes rigoureux.se et organisé.e
• Vous appréciez la réflexion stratégique notamment sur les sujets de communication corporate ainsi que les sujets liés à la vie économique des entreprises
• Vous êtes curieux.se et avez un réel intérêt pour la création de contenu et la vidéo en particulier
• Votre niveau d’anglais est réellement très opérationnel (courant ou bilingue)
• Vous savez et vous appréciez travailler en mode projet, grâce à votre excellent relationnel et votre bonne humeur !

La diversité est primordiale : à compétences égales, Eléphant garantit l’égalité des chances pour tous.

1 Entretien RH
1 Entretien avec le directeur commercial
1 Entretien avec le DG