Chez ekWateur nous sommes convaincus que nos salariés sont l’une de nos plus grandes forces. Vous accompagnez la responsable RH en binôme sur plusieurs volets RH :

• Formation
  Vous intervenez sur la création du plan de formation de A à Z : définition des besoins avec les équipes, recherche des meilleures formations, gestion budgétaire, planification et mise en place du plan.

• Onboarding
  Parce qu’on a qu’une seule chance de faire une bonne première impression, nous avons mis en place un plan d’intégration pour tous les nouveaux arrivants. Vous intervenez sur l’amélioration continue de ce plan, la création d’un kit d’onboarding mais aussi sur le volet knowledge management : formaliser les connaissances clés à transmettre à tous les salariés d’ekWateur.

• Recrutement
  Accompagnement sur les recrutements en cours : stagiaires, alternants et CDI.

• QVT / D&I
  Organisation d’actions autour du bien-être en entreprise et animation de notre politique de diversité et d’inclusion.

Vous l’aurez compris, des projets et défis RH, il y en a plein à mettre en place dans une start-up en pleine croissance.

Vous avez déjà réalisé un premier stage RH et êtes convaincu.e que le métier RH est clé et passionnant (❤️).

Vous partagez notre sensibilité écologique et avez envie de contribuer à un projet à impact positif !

Enfin, si PowerPoint n’a pas de secrets pour vous, vous êtes créatif.ve et toujours plein de nouvelles idées, alors rejoignez-nous ! 😊

Stage de 6 mois à pourvoir en juillet, août ou septembre ou en contrat d’apprentissage de 12 mois.