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Talent Acquisition Junior (H/F/N) - Paris

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
No remote work

Ekimetrics
Ekimetrics

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The position

Job description

Le poste:

En tant que Talent Acquisition Junior, vous intégrez une équipe Recrutement de 3 personnes et une DRH de 8 personnes. Votre principale mission est la réalisation des recrutements sur le périmètre France, contribuant ainsi au scale-up du bureau parisien.

Vous êtes en forte interaction avec les autres membres de la DRH et véritable Business Partner des consultants, en rapportant directement à la Talent Acquisition Manager.

Plus particulièrement, vos responsabilités sont les suivantes :

1. Recrutement

Vous avez en charge la définition & l’exécution des besoins de recrutement sur une des expertises de nos métiers

Déploiement du cycle complet de recrutement

Publication des annonces, approche directe, cooptation

Evaluation des candidats et closing

Participation à l’intégration et suivi de l’onboarding

Respect de notre politique "Diversité & Inclusion"

Garantie de la meilleure expérience candidat

Conseil auprès des consultants dans la qualification de besoin et choix de candidats

Reporting : suivi des indicateurs RH et recrutement

Communication : contribution à la Newsletter recrutement

2. Animation de la marque employeur

Vous participez au déploiement de notre stratégie de communication sur les réseaux sociaux : LinkedIn, Welcome to the Jungle, Glassdoor, etc.

Vous êtes force de proposition dans l’animation de nouveaux partenariats

3. Relations écoles

Vous participez au déploiement d'un calendrier de relations écoles afin de consolider les canaux de recrutement dans une perspective long terme: contact direct avec les écoles, suivi des événements et coordination interne

Organiser & participer aux Forums et aux divers évènements internes : hackathons, challenges écoles, etc.

4. Contribuer à d'autres projets transverses au sein de la DRH

Formation & développement de carrières

Mobilité internationale, reporting RH, etc.

 

Le profil et les compétences recherchées

De Formation supérieure, en école de commerce ou formation universitaire, vous avez réalisé un premier stage en entreprise ou en cabinet de recrutement, idéalement sur des profils Data Science.

Force de proposition

Tenace

Vous êtes attentif.ve à votre environnement et possédez une forte sensibilité humaine

Motivation / enthousiasme

A l’aise dans un environnement entrepreneurial

Souhait d’évoluer et grandir dans la fonction RH

 

Ce que nous offrons :

Intégrer une entreprise en pleine croissance suite à notre récente levée de fonds

Culture d’entreprise forte et un environnement de travail stimulant

Encouragement de contribuer à de nouvelles idées, nouvelles approches

Perspectives d’évolution en France ou à l'international

Package attractif, mutuelle Alan, carte tickets restaurant, avantages CSE, Parental Act

Participation à notre programme de formation interne & externe Eki.Academy

Nos valeurs

L'excellence: s'améliorer en continu et délivrer des résultats toujours plus proche de la perfection, tant sur le fond que sur la forme

Créativité: imaginer des solutions inattendus, créer la rupture et sortir de sa zone de confort

Transmission: travailler ensemble avec générosité, promouvoir l'intelligence collective, partager son savoir faire, faire grandir ses collègues

Curiosité: envie de découvrir, d'apprendre, esprit exploratoire et audace

Plaisir: de partager et célébrer les réussites dans une atmosphère positive et bienveillante, plaisir de transmettre son savoir faire et plaisir d'innover

En tant qu’employeur, Ekimetrics offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ekimetrics veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité dans ses équipes.

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