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Développeur Full-Stack (H/F/N) - Paris

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Paris
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Ekimetrics
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The position

Job description

Ekimetrics est leader en data science et fournisseur de solutions AI. Depuis plus de 16 ans, nous utilisons la data science au service de l’optimisation de performance marketing, business et de la transition vers une performance plus durable.

Si vous êtes passionné.e de data, ou de technologie en général, et que vous avez envie d’être acteur.rice de votre avenir professionnel, votre place est sûrement chez Ekimetrics !

📊 Et si nous vous présentions quelques datas ?

· 400 expert.e.s en data science

· 1000 projets divers et variés pour plus de 350 clients

· 4 bureaux : Paris, Hong Kong, Londres et New York

· 1 milliard de $ de profits générés pour nos clients depuis 2006

🌱Chez Ekimetrics nous avons l’ambition d’accompagner nos clients à repenser leur business model, en réconciliant performance économique et objectifs durables, grâce à la data science.

C’est pourquoi nous avons en interne toutes les compétences nous permettant de répondre aux besoins de nos clients : Product Managers, Product Designers, Data Architects, Lead Tech, Data Engineers, DevOps Engineers, Data Scientists.

Pourquoi recrutons-nous ?

Au sein d’Ekimetrics l’équipe product domain conçoit des applications innovantes, intuitives et centrées sur la donnée, pour aider nos clients à prendre des décisions pertinentes.

En combinant notre expertise en analyse de données avec une approche centrée sur l’utilisateur, nous proposons des solutions sur mesure adaptées aux besoins de nos clients et bien intégrées à leur environnement informatique.

 

Dans le cadre de la montée en puissance de notre équipe, nous recherchons un Developer Full-Stack qui sera au cœur du développement de nos produits innovants (en interne et en externe pour nos clients) et en travaillant avec des méthodes agiles.

Votre rôle dans l’équipe : 

Tu vas rejoindre l’équipe Product domain composée de 30 personnes (full-stack developer, Product manager, Product owner, DevOps et UX/UI designer) dans un environnement de travail stimulant et participer à plusieurs solutions autour de la data science.

 

Passionné(e) de développement ; en tant que développeur principal, tu superviseras plusieurs projets en cours et fourniras des conseils à l'équipe en :

·       Sélection de la pile technologique appropriée en fonction du projet, des exigences du client et des compétences de l'équipe

·       Définir les meilleures pratiques pour le développement, les tests et l'intégration continue de nos applications.

·       Centraliser le partage des connaissances entre les équipes en organisant & animant des réunions internes autour de divers sujets tech

·       Revue de code, contribuer au développement des applications

·       Contribuer activement à l'amélioration des compétences technologiques de l'équipe

Tu es techniquement capable de prendre des décisions architecturales permettant à nos produits d'être évolutives et maintenables.

Tu codes toi-même  et a envie de partager tes connaissances en contribuant à la fois à des formations internes, et à des meetups de la scène tech parisienne.

Nos projets types durent à partir de 6 mois et sont conçus/développés depuis nos bureaux, nous permettant de vraiment travailler ensemble dans la durée et de partager nos pratiques.

Qualités personnelles et Profil recherché :

Diplômé d’une école d’ingénieur ou d’un diplôme universitaire tu as + 2ans d’expérience dans le développement d’application web.

Expérience avec une ou plusieurs de ces technologies : NodeJS, React, Angular

·       Expérience dans la création d'applications Web avec une architecture structurée (monolithe ou micro-service).

·       Expérience de déploiement sur plusieurs environnements (Cloud & On-Premise).

·       Solides connaissances techniques sur les modèles d'architecture, les meilleures pratiques, la programmation Web et la visualisation de données

Compétences appréciées :

·       Connaissance des environnements cloud (AWS, Azure, GCP)

·       Compréhension des problématiques métiers d'au moins un secteur particulier (Luxe, Automobile, Energie, Banque…)

🤝 Pourquoi nous rejoindre ? 

Rejoindre Ekimetrics, c’est intégrer une entreprise dont les valeurs s’appliquent au quotidien :  

• Evoluer dans un environnement entrepreneurial et non traditionnel (#curiosité) 

• Être capable de donner et recevoir du feedback pour s’améliorer en continu (#excellence

• Se former dès son arrivée et en continu grâce à une expérience apprenante unique, riche de nombreuses ressources (internes, externes, live et digital) alliant savoirs techniques, savoir-être et savoir-faire (#transmission

• Faire partie d’une communauté accueillante et soudée (#plaisir

• Imaginer des solutions inattendues & sortir de sa zone de confort (#créativité)  

En 2023, Ekimetrics a obtenu le statut d’entreprise à mission qui témoigne de notre ambition forte en matière de RSE. Notre raison d’être: Faire de la data science et de l’intelligence artificielle l’accélérateur de la transformation durable des organisations.  

Nous sommes également certifiés Great Place to Work© en France, au Royaume-Uni et aux Etats-Unis, et notre bureau de Hong Kong a reçu le prix Best Companies to Work for in Asia 2023©. 

🤩 Vous aurez accès à…  

• Au catalogue de formation Eki.Academy qui contient des programmes qui vous feront monter en compétences sur nos solutions et nos métiers, des parcours apprenants sur notre plateforme digitale ainsi que des programmes dédiés à nos enjeux prioritaires, dont la sensibilisation aux sujets environnementaux avec la Climate School ;

• Une vie sportive, artistique, musicale, ludique, caritative et engagée : de notre salle de sport privatisée à nos expositions d’art, en passant par des jeux vidéo et des concerts, ou encore les défis RSE sur la plateforme Vendredi. Toutes ces initiatives sont portées par nos Eki.People ; 

• De nombreux évènements et séminaires pour rester proche de votre communauté ;  

• Des locaux modernes dans un quartier dynamique au cœur de Paris (Grands boulevards) ;

• Une politique de télétravail flexible.  

🔄Notre processus recrutement :

🔸Un entretien RH avec un.e recruteur.se 

🔸Un test technique ou peer-to-peer interview selon profil

🔸Une étude de cas avec un.e consultant.e 

🔸Un entretien final avec un.e Manager ou Partner 

Nous serions ravi.e.s de vous donner de plus amples informations lors d’un entretien et attendons votre candidature avec impatience!  

En tant qu’employeur, Ekimetrics offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ekimetrics veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité dans ses équipes. 

En tant qu’employeur, Ekimetrics offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ekimetrics veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité dans ses équipes.

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