Le contexte
Ecodair est en plein développement (25 personnes recrutées en 2020, ouverture d’un 4ème site de production en 2021). Pour faire face à une demande exponentielle en matériel reconditionné, nous développons et structurons notre activité de collecte de matériel informatique en fin de vie pour en faire un métier à part entière dans l’entreprise. En résumé, c’est comme si nous créions une nouvelle entreprise au sein d’une structure existante.

Les missions
Accompagner la création de cette nouvelle équipe avec 3 missions en particulier :

• Structuration et développement internes : penser et mettre en œuvre les meilleurs outils, processus et méthodes pour gagner en efficacité et en qualité.
• Développement commercial et partenariats : convaincre de nouveaux partenaires de nous confier leur matériel en fin de vie et mettre en place avec eux des partenariats multidimensionnels (IT, RH, communication, formation, sensibilisation au handicap…), optimiser nos canaux de réemploi du matériel collecté.
• Participation aux tâches opérationnelles quotidiennes de l’équipe, notamment pour organiser les collectes de matériel chez nos clients.

• Tu es autonome, entreprenant, curieux et prêt à apprendre
• Intérêt fort pour la mission sociale et environnementale d’Ecodair (insertion du handicap et de la fragilité, réduction de l’empreinte carbone du numérique)
• Profil : top école de Commerce ou d’Ingénieur, Sciences Po.
• Une première expérience professionnelle (> 3 mois) est souhaitable

• CV + quelques lignes de présentation et motivation à ipelissiedurausas@ecodair.org
• Des questions ? Isabelle Pélissié du Rausas – même adresse mail
• Entretien téléphonique + rencontre sur site