En tant que Responsable Produits, vous serez la personne de référence chez DualSun pour le suivi de l’amélioration continue de nos produits, des demandes d’évolutions, de certifications et participerez à la conception, le développement et la définition du plan d’industrialisation de nos nouveaux panneaux solaires hybrides.

Vous reportez directement auprès du directeur de production de DualSun.

Vous serez responsable des produits DualSun dans leur ensemble, incluant:

• l’amélioration continue des produits (panneaux, raccords, annexes…) en tenant compte des retours clients
• les expertises produits dans le cadre de SAV
• les essais divers (performance, durabilité…) réalisés en interne ou sous-traités à nos laboratoires partenaires
• la certification de nos produits (IEC, SK,, UL, SRCC, CEC, SII, MCS…)
• la validation de compatibilité au système de pose et le suivi des Etude de Technique Nouvelle (ETN) en lien avec les fournisseurs de système et bureaux de contrôles
• la participation au développement de nouveaux produits DualSun (cahier des charges, plan, prototypage, essais, pré-industrialisation)
• la veille produit

Cette mission sera menée au sein de l’équipe de production industrielle, en lien avec les équipes de support technique et les équipes R&D.

Vous connaissez le solaire thermique et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste ayant des similitudes dans le même type de secteur d’activité (énergie solaire, génie climatique, échangeurs…).

Dans l’ensemble, vous maîtrisez les savoirs et techniques dans la conception hydraulique (pertes de charge, efficacité des échanges énergétiques…). Vous êtes à l’aise avec les développements industriels et les interactions fournisseurs, notamment en anglais. Très proche des applications marché, vous savez garder efficacité et pertinence dans des temps contraints.

Débrouillardise, autonomie, curiosité, mobilité, rigueur, savoir rendre compte, sens de l’organisation, des responsabilités et du travail bien fait sont vos atouts principaux pour mener à bien vos dossiers et missions au sein de l’entreprise.

Et bien sûr vous êtes concerné(e) par les défis énergétiques qui se présentent au monde d’aujourd’hui, point essentiel pour une bonne intégration à notre équipe !

Une préférence sera portée aux profils “jeunes docteurs” dans le process de recrutement.